文档介绍：阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。 培根
: .
西藏远征纸业股份有限公司住宿管理制度
—、总则
1、 目的：为保障本公司员工宿舍的安全、卫生、整洁，为员工创造一个良 好的生活、休息场所，特制定本制度，希全体职员工自觉遵守并执行，以共同创 造出一个温馨、舒适的生活环境。
2、 适用对象：本制度适用于公司内住宿员工。
3、 职责部门：公司员工宿舍管理由办公室负责，并指导保安部进行相关奖 惩、制度执行落实，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况及公司财务的管理 工作。
二、住宿管理规定
1、 统一管理：员工住宿由办公室统一管理，员工单身楼每房间人数原则上
为4人；由办公室统一分配、安排房间，员工不得私自调换房间，违者罚款 100 元；采用撬门、踹门等恶劣形式调换房间、破坏公司财务者，罚款 200元，情 节严重者辞退、视情节轻重交司法机关处置。确有需要者，应报办公室进行调整。
2、 申请住宿：内地员工原则上由办公室直接安排住宿，在本地无住房的本 自治区合同制员工、实****生及特殊岗位劳务协议工，特殊情况向人事行政部门申 请并经相关部门批准，可由办公室进行统一安排、管理。
3、 申请退宿：员工离职、被辞退、或其他不需要继续在员工宿舍居住的情
形，可到办公室领取申请表和交接清单，退还床、床垫、桌椅等物品，经办公室 人员验收合格后，在相关表格上签字即可离开宿舍。
4、 限制条件：离职人员、取消住宿资格人员（含辞退、除名人员）须在两 个工作日内办理退宿手续并搬离宿舍， 超过两个工作日者，公司有权利对其宿舍 床位另作安排并对其物品进行清理、处置。有传染病及不良嗜好者不得申请住宿。
5、 招待用房：有需要安排在公司客房住宿的客户及相关人员，各接待部门 须填写《住宿申请表》，提交办公室进行审核批准并由办公室统一安排、管理。
6、 出入规定：非宿舍员工不得私自进出员工宿舍，确需进出和住宿者，须
向办公室申请；宿舍员工应当留意异常人员进出宿舍区、 发现异常及时告知办公 室和保安队。带行李、物品出宿舍区大门的员工须自觉接受保安队人员的检查。
三、作息时间管理
1、 为保证员工正常休息，晚上23点以后至凌晨08点之间为员工作息时间，
严禁在宿舍区内大声喧哗、利用音响等制造高分贝噪音，违者罚款 20元/次；情
节恶劣者，罚款100-200元/次，并依法追究相关法律责任。
2、 宿舍内讲社会公德、个人品德，出入关门应轻声、上下楼梯不大声喧哗，
不人为制造喊叫声等噪音，若有同宿舍内员工投诉，轻者罚款 20元/次；情节严
重者，公司有让其迅速搬离宿舍并保留追究相关法律责任的权力。
3、 作息时间内禁止在宿舍区骑乘摩托车等噪音较大的机车、严禁鸣笛，违
者罚款20元/次；情节恶劣者，罚款100-200元/次，并依法追究相关法律责任。
4、 作息时间内禁止开展任何形式的娱乐活动，一经发现罚款 20元/次；杜 绝色情活动及吸食毒品等违法行为，违者扭送公安机关处理。
5、 宿舍内严禁以任何形式聚众赌博，非休息时间内娱乐的除外（ 1、每次 输赢超过5元的2、超出作息时间的）。违者没收赌具、赌资并罚款500元，