1 / 3
文档名称:

公司科级后备干部个人思想工作总结(完整版).doc

格式:doc   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司科级后备干部个人思想工作总结(完整版).doc

上传人:wyj199215 2016/6/29 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

公司科级后备干部个人思想工作总结(完整版).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:公司科级后备干部个人思想工作总结公司科级后备干部个人思想工作总结一、主要工作业绩及经验,突出工作创新和问题解决情况 1 、负责公司新闻宣传、品牌建设、党群管理、工会管理工作等工作, 以十八大思想为指导, 在企业领导大力支持下, 在全体党群人员的共同努力下, 紧紧围绕企业的根本任务和中心工作, 积极发挥党建工会桥梁和纽带的职能作用, 充分发挥部门职能, 高度重视企业形象宣传,注重品牌建设,企业各项工作稳步发展,并取得一定成绩。 2 、在担任调控中心副书记期间,参与了 GIS 系统数据采集工作。按照“属地管辖”的原则, 对企业范围内的 35KV 、 10KV 线路及配电设备的信息数据进行现场采集, 领导工作人员利用数据采集仪对每条线路每基电杆进行经纬度测试定位、照相, 同时每天下班后将当天所采集的数据及时录入到 GIS 系统相应模块中, 为系统正式上线运行创造必要条件。通过自己及工作人员 xx 余天的跋山涉水、艰苦卓绝的辛勤努力,x 月底顺利采集完毕企业范围内 10 千伏线路的基础数据, 成为首个完成该项任务的县公司。 3 、在 6 月份担任公司办公室副主任以来,参与协调推进公司管理提升工作。用协同的思想促进发展, 用改革的思路解决困难, 协调相关资源, 提升集团整体运作的效率。另外做好策划工作, 协同做好沟通协调工作, 节约了成本, 最大限度体现活动及会议的价值; 在实际工作中注重细节、创新形式, 解决好关系公司发展的重点课题, 促进了企业整体管理水平的提升。 4 、负责公司一流三化办公室创建工作。终坚持把完善内控机制作为创建工作的出发点和落脚点, 加强制度建设、规范工作流程、创新工作机制。并从公文管理、会议管理、信息报送、督察督办、应急值班管理、档案管理、信访、保密和综合服务 9 个业务方面入手, 优化人员配置, 细化各岗位人员工作职责, 明晰工作界限, 理顺各项工作流程, 改变了过去大家“有事就干、无事空转”的状态, 使大家“人人奔着目标干、个个围着计划转”,工作效率和服务水平明显提高。 5 、以提高产品、管理和服务质量,改进工艺流程、节能降耗、安全环保、提高效率效益为原则, 牵头负责公司 QC 小组工作。以“小、实、活、新”为特色,以持续改进和创新为方向,注重 QC 课题《报表数据查询系统的开》数据分析, 正确恰当地运用统计方法, 该课题获得了高度评价。二、主要特点及专长我有积极的工作热情和强烈的责任心。在工作中我认真细心,尽责进取,能吃苦耐劳,拥有较为丰富的党群专业工作经验和业务能力。坚守原则, 严格遵守单位的各项规章制度, 不合法不合规的行为坚决不做, 坚持全局理念, 立足于整个单位业务的层面思考问题, 从大处着眼、小处着手,干好份内的各项工作。我有着扎实的专业知识和勤奋好学、积极上进的工作作风。作为后备干部, 扎实的专业知识、较高的政策水平和扎实的财经功底是必需的。在业余时间, 我不断给自己充电, 强化自己的专业知识, 业余