文档介绍：: .
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的 人才，经双方充分协
商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1．甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业 还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说 明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便 使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。
3．甲方委托乙方招聘职位为： 。
4．甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客 户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期 支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日 起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违 约，乙方可终止协议。
5．甲方应在乙方推荐候选人资料 5-10 个工作日内安排面试，面试后三日 内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有 特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。
6．甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7．如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必 要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。
二、乙方的权利和义务 1．乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求 的在征得甲方同意后可根据 人才资源情况做适当调整，并按 1：2： 3
的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托 后一周内提供至少 1 人的候选人资料。
2．乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级 人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。
3．乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任 何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。
4．乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况， 使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
5．乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不 能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推 荐）。
6．乙方可提供人才测评服务， 的面试场所（ 人才市场
招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。
7．乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按 相关协规定执行。
8．乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。
三、收费及退款事宜
1．委托定金为人民币 元整。每个职位的服务费按委托职位年薪
的 ％计算，
2．委托招聘佣金收费标准为全额年薪的 20％（按正式录用后年薪标准， 年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。委托招聘佣 金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的 70％；在候选人试用期三个 月内结清剩余 30％；三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜 任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣