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文明科室评比细则
把握思想指针促文明成为****惯文明科室的创建首先是牢牢把握正 确的思想指针。下文是文明科室评比细则，欢迎阅读 !
1. 科室建设。注重思想、政治和校园文化建设，积极投入中心规 划建设，能够紧紧围绕中心中心任务开展工作 ; 坚持民主集中制原则， 科室长善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长 进步; 科室人员集体观念强、爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标 准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。
2. 政治学****科室人员认真遵守学****制度，积极参加政治理论和 业务知识学****宣讲党的路线、方针和政策 ; 科室人员积极参加学****和集体活动，不无故缺席 ; 认真做好读书笔记和撰写心得体会，学****方法得当，效果明显。
3. 工作业绩。科室工作职责、工作目标和工作任务明确，科室长 能够以身作则，真抓实干，所属人员工作积极性高 ; 服务意识强，注 重开拓业务，创新载体，努力为中心增收、增效，工作实绩显著 ; 科 室人员团结协作，锐意进取，努力提高工作质量和办事效率，积极 完成各项工作任务，没有误时、误事现象。
4. 和谐有序。科室人员有良好的卫生****惯和节约意识，自觉保持 办公环境的卫生整洁，遵守社会公德，爱护公共财物 ; 科室人员衣着 得体，仪表端庄，举止文明 ; 科室秩序井然，工作时间严肃认真，上 班时间不迟到早退，无吵架斗殴事件。
5. 遵纪守法。注重法制教育，科室人员法制观念强，自觉学****法 律法规和参加普法学****教育 ; 科室人员严格遵守法律法规，认真遵守 中心的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律 ; 科室人员安全责任意识强， 无失窃、泄密、失火等问题。
第一章总则
第一条为进一步加强机关作风建设，提升处室、科室文明创建水
平，规范文明处室、科室考核评选工作，根据《江苏省文明单位创 建管理规定》和省级机关精神文明建设有关要求，结合我厅实际， 制定本办法。
第二条文明处室、科室是指扎实推进“五型” （ 学****型、服务型、 高效型、节约型、廉洁型 ） 机关建设，在政治素质、工作业绩、服务 能力、团队建设、创建氛围等方面取得显著成绩的先进处室和先进 科室。
第三条文明处室、科室考核评选遵循公平、公正、公开原则，严 格标准，严格考核，严格评选。
第四条文明处室、科室考核评选工作在省交通运输厅党组领导下， 由厅创建办具体组织实施。
第五条文明处室的评选范围：厅机关各处室 （ 部门） ，省铁路办、 交建局、大桥指等所属处室 （部门） ，南京交院、南通航院、省交通 技师院所属机关处室。
文明科室的评选范围：厅属各单位所属科室 （部门）（ 包括省高速 公路路政支队所属科室、大队 ） 。
第二章考核标准
第六条文明处室、科室标准：
（一） 政治素质优良
理论武装。加强政治理论学****善于把党的路线方针政策与工作 实际紧密结合 ;坚持理论联系实际，创造性地开展工作 ; 学****制度健 全，学****型处室、科室创建持续深入。
思想工作。开展经常性的思想道德教育，模范遵守职业道德、社 会公德、家庭美德和个人品德 ; 推进谈心交心活动，加强工作沟通和 思想交流 ;开展创先争优活动，干