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茭陵乡中心小学学校常规工作管理制度
【行政例会制度】 学校行政例会定期按时召开
一、行政例会每周召开二次，分别是周二、周五下午 5： 00，由学校领导及各处室主管
主任参加。
二、行政例会要设专人负责记录。
三、行政例会主要总结本周工作并研究步署下一周的具体工作。 值日行政制度
一、学校日常检查实行值日行政制度。
二、学校每周依次安排领导干部进行日常检查。
三、检查内容为卫生、眼操、课间操、课间纪律、静校五方面，每项基础为分 5 分。
四、学校领导检查结果，与值日教师、学生检查结果相加得分，做为月发放流动红旗的 依据。
五、每周小结由值日行政负责。
【教师考勤制度】
一、教师请假一天， 由校长批准。 一天以上三天以内均由校长批准， 五天以上由教育局、 人事局批准。
二、凡请假，不论时间长、短，均要写好请假条上报教导处，以便调课。
三、不论请假时间长短，不得私自换课，一经发现按教学事故处理。
四、对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重，给予不同的处分。
五、各年组，部门要严格执行考勤制度。
【职工请假管理暂行办法】
为鼓励我校教职工多出勤、 出满勤， 加强对教职工因私请假的管理， 结合学校人员和工 作实际，特制定本暂行办法。
一、教职工因私请假半天以上， 需主动填写学教职工请假条， 由校长审批， 教导处备存， 并由教导处负责考勤， 特殊情况来不及事先请假者， 应事先电告校长或教导主任， 事后亦需 按此程序补办请假手续。
二、凡请假半天以上者，扣除当月全勤奖。
三、婚假、产假、丧假等国家法定假期，只扣除全勤奖，不扣工资。
四、禁止私自代课、调课，一经发现加倍处罚。
【班主任工作研究制度】 为提高班主任素质，把班主任工作推向深入，特制定如下班主任工作研究制度。
一、学校成立以教导主任为组长、 副教导主任、 总辅导员为副组长的学校班主任工作研 究小组。
二、学校班主任工作研究小组负责制定学年全校性班主任工作研究计划， 确立研究课题， 每个月至少组织一次全校性班主任研究会。
三、学校班主任工作研究小组， 各班班主任每学期至少写一篇关于班级的班主任工作研 究论文。
四、学校每学期至少组织一次全校性的班主任工作经验交流会。 【班会制度】 根据学校班主任工作评估细则要求，结合学校实际情况，特制定我校班级班会制度。
一、班会时间和班会：每周一次班会。每月一次主题班会。按需要按要求完成班主任所 任职称相应的示范， 观摩或公开的主题班会。 各类班会除特殊情况，教导处同意外，必须按
照学校教导处规定的课程表按时召开。
二、建立班会记录薄，为了进一步确实搞好班会活动，落实到实处，教导处每周参加班 会或抽查班会记录簿。
三、班会考核：搞好班级管理，开好各类班会是德育工作十分重要的一个环节，为此， 必须加强班会考核工作， 依照班会记载簿和教导处参加或抽查班会情况， 按学校德育工作常 规考核标准，对班会进行考核。学期末汇总统一考核记分。
【关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定】
总则
1、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象， 特制定虞阳小