文档介绍：副护士长竞聘演讲外三科孙丽娜个人经历? 2004 年毕业于北京大学医学部临床护理专科? 2004 年至今一直在外科系统临床一线科室从事护理工作。主要在泌尿外科,神经外科,胸外科,普外科, 骨科工作过,也在急诊科学****过。? 2007 年取得了护师资格? 2009 年取得了 ICU 资格护士认证? 2012 年通过了中级职称英语考试? 2012 年毕业于北京大学网络教育护理学本科自我评价?工作中能做到集体至上,忠诚正直,以身作则。勤奋好学,工作作风踏实,爱院、爱自己的专业。?为人诚恳,人际交往能力强,诚实守信, ?良好的心态、遇事冷静。?专业知识扎实,经验丰富。?对科室业务和人员都比较熟悉,有相应的组织、协调、指挥能力。对竞聘岗位的认识和理解?一是为院领导当好参谋?二是为护理姐妹们当好主管?三是为一线员工当好后盾。对竞聘岗位的认识和理解?护士长是护理系统的基层领导干部,是科室护理工作的具体领导者和指挥者,科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。随着“以病人为中心”的整体护理模式的开展,为了适应医学科学发展的需要,迫切要求护士长要有高尚的为人民服务的思想,做好护士的榜样;有较强的业务素质;科学的管理水平;擅长处理各种各样的关系;有长远的目光。我对竞聘岗位的展望?我认为我有条件、有能力胜任副护士长工作, 如果我竞聘成功,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下: 1、制度明确严格的工作管理制度?只有制定明确的工作制度和严格的管理制度, 护理人员才能够按照各项流程操作,相互配合, 保证各项治疗和护理工作顺利,制定的制度应达到以制度管人,以制度约束人,以制度强化人的理念。 2、重视理想道德建设?只有加强护理人员的思想道德修养,树立爱祖国、爱人民、爱岗位,奉献爱心精神,把为病人解释痛苦作为自己神圣职责,以真心、爱心、真情为病人服务,调动每一名成员的工作积极性和主动性,才能使工作和谐有序,顺利进行 3重质量,强管理?实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理,使科室的护理工作走上良性发展的状态,把软指标变为数据化的硬指标,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,制定病人满意度调查制度,将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化,并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。 4护士的管理?抓好护士业务学****增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学****新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。