文档介绍：****集团有限公司
****地铁＊＊＊线工程*＊标段项目经理部
安
全
质
量
奖
惩
办
法
编 制:
复 核：
批 准:ﻫ日 期:
安全质量奖惩办法
一、总则
，确保安全、质量、文明、工期,提高企业信誉,创造精品工程，依据集团公司在安全质量方面的精神及本工程的特点,特制定《安全生产奖惩办法》。
⑴质量标准
国家和交通部现行的工程质量验收标准及集团公司下发的创优目标。
⑵安全标准
＊**＊《安全生产管理文件汇编》、建设部《施工现场临时用电安全技术规程》及**＊市关于安全生产施工方面的有关规定。
工程质量合格率100％，优良率８７%。测量放样准确、砌体砂浆饱满、线条直顺。结构物的尺寸准确，棱角分明,颜色均匀一致，不得有漏筋和裂纹现象，%。
事故负伤频率控制在1．5‰以下；杜绝死亡、火灾、公用交通管线、设备等重大事故。
5．基本原则
将安全、质量与经济挂钩,使全体施工人员明确目标和责任。
⑴在项目部对每个分部、分项工程,每道工序，每项工作实行经济奖罚制度。
⑵为了达到奖优罚劣,实现“质量第一，满足顾客要求;科学管理,建造优质工程。”和“安全生产,预防为主”的方针,对于现场罚款单，项目部从施工队伍当月的验工计价中扣除。
⑶对局、公司、业主及监理等有关单位在检查和评比中给予的奖惩，经理部将根据具体情况，按奖罚比例对各作业队给予相应的奖惩。
⑷各作业队的主要负责人为各分部、分项工程的安全、质量主要负责人，对分管工程的安全、质量负主要责任。
⑸在施工过程中安质部是本办法的执行者,对违反操作规程的施工人员有权进行罚款。
⑹罚款单由项目部各技术部门管理人员在检查时随时开出,一式两份,经项目部安质部签发后，一份由被罚作业队保存,一份留在安质部,由安质部在当月验工计价前统计当月的罚款金额,提交总工审核后执行。
⑺对优良工程和安全无事故的奖励,以每个单位工程作为一个项目,每月为一个周期进行安全质量大检查,以工程部实测实量和经理部组织各部门负责人现场考评，安质部汇总后,经经理部领导班子讨论决定。
二、具体办法
具体的处罚将累加罚款单的形式进行。
㈠安全
1．作业队长必须对本作业队的施工安全负主要责任,选择有施工安全经验的人员为作业队的兼职安全员（人员名单报经理部安全员),如果没有设置安全员，罚款2０0元。
,必须佩戴安全帽。如发现一次未戴,罚款5０元/人次。
３．不能穿拖鞋、赤脚进入施工场地,发现一次，罚款50元／人次。
，如果发现一次未传达的,罚款5０元/次。
5．作业队长在每天安排布置当天工作时，应针对工作内容进行安全教育，要求操作人员配带安全工具。如发现未进行此项工作,罚款50元/次。
，如果为了偷工减料,搭设的支架不符合要求,发现一次，罚款５0元／人次。
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