文档介绍：安全生产法培训课件
第一章  总则
第一条  为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条  生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第四条有四层含义：
（一）生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规。
“依法治国”是我党确立的基本治国方略，已成为我国宪法原则。对安全生产管理，同样必须坚持法治的原则。
（二）生产经营单位必须加强安全生产管理。
生产经营单位加强安全生产管理，是一项法定义务，主要内容包括：
，抓生产经营，也必须抓生产安全；
“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”、“一岗双责” 、“党政同责”
；
，包括必要的安全生产投入；
、培训，使其掌握基本的安全生产知识和技能；
，如生产经营活动的特点和危险程度等，建立内部的安全生产监督检查制度，督促、检查生产经营单位内部的安全生产管理工作。
三、建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度。
：各部门都有安全生产管理的责任
：从公司董事长到普通员工都有安全管理的职责。
安全员的安全生产职责：
（一）协助领导做好安全管理工作；
（二）坚持开展日常安全生产检查，发现隐患立即排除，发现违章立即纠正；
（三）对生产安全事故隐患提出具体的整改措施；
（四）做好安全宣传教育工作；
（五）遇有严重险情责令暂停生产，并组织作业人员撤离危险区域。
四、推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
第五条  生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
主要负责人指的是：主要领导、主管领导、分管领导、相关领导
第六条  生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第三章规定了从业人员的权利和义务（第四十九条至第五十八条）。
明确的从业人员的八项权利是：
⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议；
⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；
⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
⑻获得安全生产教育和培训的权利。