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职工大会实施细则
职工大会实施细则
（ 月 日第 次职工大会审议经过）
第一章 总则
第一条 为了加强企业的民主管理，依法维护职工合法权益，根据 《工会法》、《四川省职工代表大会条例》和《关于在非公有制企业 建立职工 （代表 ）大会制度的意见（试行）》等法律法规，结合企业实 际制定本实施细则。
第二条 职工大会是企业实行民主管理的基本形式，是发挥职工的 劳动积极性和创造性的重要形式。企业工会是职工大会的工作机构， 负责职工大会的日常工作，检查、督促职代会决议的执行。
第三条 职工大会贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国 家、企业和职工三者之间的利益，在法律允许范围内行使自己的职 权。
第四条 支持企业行政依法行使行政指挥的权利，教育和组织职工 努力完成各项工作任务提高企业的经济效益和社会效益，使企业不断 发展壮大。
第五条 企业职工大会实行民主集中制。
第二章 职权
第六条职工大会各项活动及其作出的决定必须符合国家的法律法 规和政策规定。具体行使下列职权：
（一）知情建议权。定期听取企业生产经营计划、目标任务的工 作报告；及时听取企业有关资产变更、经营方向调整等重大经营决策 可能影响职工权益（包括工时、薪酬、休息休假、福利、劳动安全卫 生、劳动保险、技能培训、职工聘用和解聘等）的重大事项通报；听 取企业涉及职工权益的有关国家劳动法律法规执行情况的通报。对报 告和通报进行讨论，提出建议。
（二）平等协商权。在企业制订和实行涉及职工权益的重大决策、 决定和规章制度时，发表意见，平等协商，参与决策。
（三）选举罢免权。选举和罢免参与平等协商签订集体合同（包 括工资集体协议）的职工方的代表。行政方授权职工大会的相关事项 及人员的选举和罢免。
（四）法律授予权。集体合同、工资协议、劳模先进推荐等在有 关法律、法规、政策规定或企业规章中有明确规定的事项，进行审 议，经过或作出决定。
第七条 职工大会工作机构职权
（一）制订召开职工大会的方案。报请本企业党组织同意 ,争取党
政重视、支持与帮助。接受上级工会的指导。
（二）制订新一届职工大会职工代表的选举办法，做好选举组织 工作。
（三）起草（修订）职工大会联席会议制度、职工代表巡视制度
等重要制度和工作文件。
（四）主持召开职工大会，做好职工代表的培训工作，向职工大 会报告上次职工大会的相关工作。
（五）主持职工代表大会团（组）长联席会议
（六）及时向企业行政转达职工大会议案，配合行政做好职工代 表议案的处理和落实。
（七）依法维护职工代表的合法权益。
（八）做好每次职工大会的总结，会议资料的整理归档，并向上 级工会填报“职工大会召开情况报告表”。
（九）做好其它与职工大会相关的工作。
第三章 职工代表
第八条 本企业职工代表人数为 51 人。其中一线职工和工会委员 的职工代表不少于 50% ，科技人员和管理人员不超过 25%。
第九条 职工代表条件
（一）本企业在编正式职工。
（二）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
（三）遵章守纪，法制观念强。
（四）爱岗敬业，生产工作能起带头作用。
（五）