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设计总监工作职责
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设计总监岗位职责
一、 全面负责设计部的各项管理工作，并承担责任，向总经理负责。
二、 不断完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提咼工作效率。
三、 积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施。
四、 协调本部门内部整体工作关系和员工关系，将设计部建设成团结合作、 奋发图强的团队。
五、 制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部的整体培训和考核, 提高本部门全体员工的素质和设计水平。
六、 为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织。
七、 负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行。
八、 全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司的总体 发展，提供战略性建议并参与高层决策。
九、 按时参加或组织公司或部门各项会议，汇报或传达有关情况。
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实务操作流程：设计总监岗位使命
《设计单》
一、 下（单）
接单一一审核分析（基础素材完备方可下单）
派单一一知人善用（派单人选合适、内部协调、工作量均衡）
导单一一引导指导（确保设计方向正确，点到、控到、真正帮助到）
二、 修改（单） 与业务沟通，是否准确有效，减少无用加班或插单
三、 中（单） 定稿效果图
定稿施工图（外协资源，展厅类专业施工图）
美工单及美工文件
*涉及具体材质工艺以业务提供《报价单》为准（确保尺寸材质没差错）
四、 未中（单） 经验与教训——积极反思，内部分享沟通，得与失
特别注意3点：
第一点：问题简单化（切忌复杂化，对事不对人，公平、公正、合理） 第二点：以身作则（每周提交部门工作计划、服从公司管理制度、工作中 全情投入）
第三点：明确岗位职责（做好本职工作、保障团队权益、绩效制度明确）
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（注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后 才下载，期待你的好评与关注）
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