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面试过关的方法和禁忌有哪些
面试过关是成功入职的前提，也是一个成功的面试者应具备的基 本技巧。下面小编为你整理面试过关的方法和禁忌，希望能帮到你。
面试中脱颖而出的5个方法：
提咼面试心理素质
第一、树立自信心。持续在一种环境中成长起来的人，总是充满 着平淡、徘徊、焦虑，不如让自己去多个环境，比如说同河边垂钓人 聊天，再或者换一家自己经常去的超市，看看他们待人说话，生活中 的点点滴滴都会是成为我们的一个磨刀石， 那么一种很自然的自信会 洋溢在你的脸上。
第二、摆正心态。成长起来的人总是不惧任何挫折，而在成长路 上的我们，不知道有多少迷失的路途和烟雾弥漫的陷阱。 当我们面临 平淡和挑战时，又因为认识的不足和生活阅历的局限久久不能让心态 平静下来，或许当你认为想起比它更重要的东西时， 或许成功的心态 就能体现出来。
第三、注重形象。生活告诉我们，当我们看人的时候，干净整洁 的人总是给人很清爽的感觉，邋遢凌乱的人即便很有能力也让人感到 厌恶。曾经听说过这么一句话，哪怕穿着破旧的衣服但仍能给人一种 如沐清风的感觉，所以注意形象时不一定是名牌配名牌， 得当的形象
也有可能是成功的标配
1、 开场问候大方得体
开场问候决定了整个面试基调。 进门时应面带微笑，但不要过分 谄媚。写到这里，赵老师竟不自觉地开始练习微笑 ~还有，问候话语 不要太长，一句“老师好”就足够了，声音要洪亮、底气要足、语速 要自然。总之，大方得体而不要过分拘谨，彬彬有礼而不要过分殷勤。
2、 时间不宜过长
自我介绍的时间一般控制在 2-3分钟，面试前可以好好琢磨琢 磨，学校为什么要录取你？把你整理的理由尽早的展现在自我介绍里， 然后以短小精悍的主体框架展现出来。 小伙伴们要把握好时间，要是 超时被考官喊停，不仅尴尬还影响后面的发挥。
3、 以量化的工作业绩展现亮点
自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献 来证明你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。 介绍 时最好以具体的实例举证，并在举例中抱大腿 （插入知名人士或上级 对你的评价）。如果赵老师说“赵老师是一个很优秀的人”，你会嗤之 以鼻，给赵老师贴上自恋狂的标签。但是如果是某某知名人士在与赵 老师接触后评价“赵老师是一个优秀的人”。你就不会有此想法了， 因为你把对知名人士的信赖转移到了赵老师的身上。 如同明星代言一
样，二者的功效是一样的。
另外，在回答时要注意说话的层次感，先陈述观点再具体论述， 做到有条有理、有凭有据，不要一上来就急于罗列自己的优点。
4、 反复模拟练习，表述出口成章
自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见。 表述时，一定要出口成章，让自己的框架有逻辑感，可以事先以文字 的形式背熟，但切忌背成流水账。虽然你是背的，但不能让面试考官 发现丝毫背的痕迹。这里赵老师就不多说了，小伙伴自己把握好这个 度。
5、 客观陈述报考MBA的原因
“你为什么要读MBA? ”是面试过程中的经典问题之一。其实备 考MBA，一定是基于自身的思考和总结而来，不要人云亦云，一方 面是个人和行业发展有诉求，能提升自己的学历和管理能力，