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首席执行官优秀观后感首席执行官观后感
看完之后感触很深，一种创业的精神激励了我，一种坚 强的意志鼓舞了我，一股拼搏的力量引导了我。本文是 X整
理的首席执行官观后感，仅供参考。
首席执行官优秀观后感篇 1
海尔是一个神奇，也是一种必然。
近日公司组织电影，主要讲述了海尔的艰苦创业、奋斗 创新、未来的发展方向以及强烈的民族自豪感。海尔人对待 困难的态度---只要想办法、只要努力一切困难都是暂时， 都是可以解决的。影片中海尔 ceo凌敏先生的几段话，说出 了海尔人的创业精神，说出了海尔的企业文化，说出了海尔 的企业危机感。这几段话分别是 ：
1、 海尔精神就是创新精神，创新精神就是每天从零开 始，创新精神就是今天比昨天有提高有进步，通过不断创新 实现自我。
2、 一个企业要发展壮大，就要有自己的品牌，就要形
成国际化的大公司，就要成为狼，这样才能与狼共舞 ；一个
民族要发展强大，就不能只有一个名牌，而要需要很多品牌。
3、 没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业。我们每天 都在面临这样的危机，而避免危机的唯一办法是要靠人的努 力，不断发挥团队的创新精神。
看完影片后里面的一些场镜给人留下了深刻印象 ：当凌
厂长说“砸了它，今天不砸这些冰箱，明天别人就要砸了我 们的工厂”，“不合格品没有销路，不合格品就等于废品”， 这些话时，看着那场景，看着那一锤锤的榔头、看着那一团 团的火焰。我不禁感动，被主人公的决心深深感动着……或 许很多人都能想得到，但又有几个能做得到呢 ！海尔砸毁的
不是一堆冰箱。而是一个企业的传统旧观念。
工作中，当别人指出自己的不足之处的时候，有几人敢 站出来承认自己的不足呢 ？问题总要解决，就需要有人站出 来，为自己带来的后果负责。就需要有人用报废不良品的方 式来解决问题，来提高员工的品质意识，来战胜自我。其实 “我们唯一怕的就是我们自己”。战胜自己是人生最高的理 想境界。海尔人不仅有很强的品牌意识，更体现出他们的决 策力及自强不息的精神。同样，在我们自己的企业里也就存 在着这样一个个小小的问题，但是我们所谓的小问题却没有 得到果断处理，依然把原材料，半成品，成品划分特采 /上
线挑选/挑选后上线/客户让步接受的级别，为满足出货而发 到消费者手中。
当凌厂长再说“如果跟 ae公司合作，眼前的困难解决 了，但海尔就没有自己发展的空间，海尔就会成为外国人的 廉价加工厂，我们中国就没有自己民族的品牌”。多么宽阔 的胸怀，多么强烈的民族意志，在那种艰难的情况下，凌厂
长拒绝与ae合作，也体现了海尔领导人顾全大局，不图私 ，比如为了一 个多发配的螺丝钉而重新检查的片段、凌敏助理离开 后自
己从需要翻译到后面说着一口流利的英语的时候、从最初欠
资147万到最后创造了 600亿营业额的发言……太多的片段 让我感动、让我们震撼，其实在我们平时生活中也存在太多 的困难，只是我们没有那种强烈的敬业精神。人家海尔口号
“日事日毕，日清日高；”喊的出，就做得到。当我们完全 做到我们的口号“和谐生产，和谐市场，和谐员工”时，相 信我们奇乐的产品质量一样