岗位说明书.doc

文档介绍：宜昌大三峡国际旅行社
岗位说明书
编制人:　
审核人：
批准人:
编制日期：二〇一〇年二月一日
宜昌大三峡国际旅行社岗位说明书
岗位名称
综合部主任
职数
１
所属部门
综合部
直接上级
总经理
直接下级
综合部成员
岗位性质
管理人员
所辖人员
工作
描述
岗位概述：行政后勤、人事党群工作。
工作内容：
、收发和传递工作。
。
,起草会议纪要并催办落实与信息反馈。
4．负责公司管理计划、工作任务书的制定、考核。
。
6．负责办公室日常工作和党群联系工作。
,参与重大合作的谈判签约并提供咨询意见。
工作
权责
权利:
。
、检查与考核权。
3．协调各部门工作权。
。
责任：
１．承担本部门工作失误的责任;
;
；
。
应知
应会
。
，具备先进的管理理念与知识。
,有较强文字写作能力。
。
,富有亲和力和较强的说服力。
。
任职
条件
性别要求:不限
学历要求：大专及以上
职称要求:中级及以上
身体要求:健康
性格要求:忠诚守信,工作严谨，敬业,责任心强　
专业要求:行政管理、中文、经济管理等
工作经历：两年以上办公室管理工作或企业管理工作经验,有较强文字能力、对外协调沟通能力。
职业发展方向
行政总监
编制人
杨培新
审核人
　赵华雄
批准人
周福萍
编制日期
20１0．1．20
审核日期
20１0．
批准日期

宜昌大三峡国际旅行社岗位说明书
岗位名称
财务部经理
职数
1
所属部门
财务部
直接上级
总经理
直接下级
财务部成员
岗位性质
管理人员
所辖人员
工作
描述
岗位概述:负责公司财务管理及财务策划,确保公司资金的正常运作。
工作内容：
负责编制财务预决算；
负责各项财务计划的组织实施和监控;
运营资金的安排与费用的审核；
监控公司流动资产的状况；
负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程;
负责实施与工商、税务等政府部门的公共关系；
领导、规范、考核直接下级的工作,审批直接下级的工作计划;
完成上级委派的其他任务。
工作
权责
权利:
１．对所属人员工作岗位调动权、工作指导权、工作监督考核权;
；
。
责任:
1．承担本部门工作失误的责任;
;
;