文档介绍：一、 笔试共三个题目（任选两题，共100分，笔试权重为30%）：
（1） 高校辅导员的工作职责有哪些？
辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去, 分析研究学生的学****情况、思想状况，帮助学生树立崇高的理想、树 立正确的世界观和人生观，培养学生勤奋学****热爱劳动、艰苦朴素、 实事求是、开拓进取的优良品质和作风。
辅导员要指导学生课程和业务学****辅导员要帮助本班学生 明确学****目的，端正学****态度，改进学****方法，提高学****成绩，指导 学生开展各种学****活动。
辅导员要关心学生身心健康。督促学生积极参加体育活动和 早锻炼，坚持按时作息，坚决杜绝通宵上网。关注学生心理健康状况, 加强对学生的心理健康教育。
指导班委会和团支部开展工作，做好班干部的培养和选拔工 作，加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养和锻炼。
进行经常性地安全教育，培养学生的安全意识和自我保护能 力。
对学生的思想品质、道德行为、遵纪守法、学****状况进行考 察并作记载。
（2） 大学生常见的心理问题有哪些？你将如何应对？
（3） 如何处理学生突发事件？
（一） 信息通报。重大突发事件发生后应在第一时间内向应急处 理领导小组通报有关信息。通报信息要确认突发事件应对与恢复工作 中潜在的各种问题。
（二） 思想教育。由学工办参与并组织开展宣传和学生教育，加 强舆论引导，消除学生恐慌心理，对自救互救知识和救援工作中涌现 出来的好人好事予以通报表扬。
（三） 治安保障。紧密联系保卫处，加强对突发事件地区的安全 保卫工作，严厉打击违法犯罪活动，防止发生混乱和其它滋扰事件。
（四） 政策支持。对于遭受损失的学生，通过社会捐助、学校救 济、同学互助等形式给予支持和救助
这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。
二、 面试面试的问题比较多，比较杂，共10各考官，学生处、人事处、下面院系的书记， 等等。（面试权重70%）首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻 画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研 能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂：你多大了？有没有女朋友？ 对所应聘的院系了解多少？应聘院系的学生有什么特点？如何针对这些特点开展工作？本 科期间和研究生期间的辅导员有什么区别，如何看待？……不同的学校可能会问出不同的问 题。面试过程中最重要的是坦然，在实事求是的基础上讲考官喜欢的答案。可能问的有些 问题是你提前准备过的、考虑过的，但是，回答时千万不要让人家一看你就是经过了精心准 备，在背诵标准答案，而是应该尽量让考官感觉你是第一次听到这个问题，在现场临场考虑、
临场发挥的答案。做到这个，效果最佳！！ ！好了，这就是我的一些想法，希望对某些同志有 所帮助。
面试常见的几大问题！
自我介绍2,在校期间的学生工作方面有哪些成绩？ 3,为什么要来我们学校应聘？ 4,谈 谈如何应对大学生网民？ 5,如何批评学生？ 6,……
希望大家接着来补充……
如何组织活动？
一些学生不愿意参加，你认为是什么原因？如果由你来做你怎么改变这种状况？
入党的基本知识，比如组织发展程序，etc
自己对将来辅导员工作的规划以及自身具备的优势
学生向你表白，怎么办？
怎样对学生周末郊游进行指导，怎样