文档介绍:企划部三定一、定职责职责一职责描述:开展公司各种项目、活动、方案的策划,出具文案,组织开展实施; 策划 1、 VI :公司形象策划、维护; 2 、活动:政府、行业、伙伴的活动策划、参加、跟踪、评估; 3 、方案:市场、行政、工程等部门的方案策划、制作等; 4 、文化:文化内涵丰富、对外宣贯; 职责二职责描述:主要是开发利用维护公司公共关系资源,营造公司外部环境,辅助营销; 公共关系 1 、项目:申报项目、资质,参加政府活动,联系目标部门和官员; 2、客户:客户成功案例的调研、草拟、推广; 3 、媒体:开发行业、专业类媒体资源,并时时维护; 4 、商协会:支持公司进入相关联盟、商会、协会等; 职责三职责描述:进行品牌、成功客户的推广工作; 推广 1 、网站:维护、更新网站,确保网站作为公司第一窗口; 2 、高管:对现有高层管理团队进行维护、推广,树立业界形象; 3. 联盟:根据公司产品,寻找上下游合作伙伴,打造产业链; 职责四职责描述:对高层的意见、指令及会议落实工作进行跟踪、反馈; 跟踪执行 1 、指令:跟踪反馈高层下达的指令,反馈给下令人; 2 、例会:严格跟踪例会工作执行情况,反馈给公司领导层; 3. 分析:对公司月度、季度等制度执行、工作落实情况进行分析,提交资料; 学历及专业市场营销、管理、法律、电子、计算机等相关专业毕业,本科以上技能要求 1 、具备较强的策划、创新能力; 2 、很好的沟通协调能力; 3 、对品牌管理、媒体管理、财务、法务、人事、媒介等有相应经验; 4 、大局观,认可公司理念文化; 工作经验 5 年以上相关行业从业经验, 2 年以上中层管理经验,有团队带领经验优先; 所需培训接受过、市场营销、法律、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 部门名称: 企划部报告关系直接上级:企划总监企划经理。对企划总监汇报; 企划专员。对企划经理汇报; 部门设置目的:开展外联、市场策划、品推、内部管理工作。二、定岗位主管岗位职责一 1 、策划: VI 设计、制作,活动策划、参加,各种方案策划; 职责二 2 、公共关系: 项目申报,重大项目参加公关,媒体维护; 职责三 3 、市场推广: 网站设计、维护、推广,品牌推广,伙伴联盟合作; 职责四 4 、跟踪反馈: 公司目标计划跟踪,内部流程优化,公司人力资源分析; 学历及专业本科以上学历,市场营销、经济、管理、法律、财务等相关专业毕业; 技能要求对公司整体战略制定、公司整体运作、财务、法务、人事、媒介等有全盘操盘经验; 工作经验 10 年以上相关行业从业经验,五年以上高层管理经验,有大型团队带领经验优先; 所需培训接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、法律、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 专员岗位职责一职责描述:协助经理开展市场调研工作; 调研工作 1、政府(目标政府、官员、政策以及项目的调查与资料收集); 2、行业(产业链与价值链各主体的分析与调研); 3、商会协会、联盟资料搜集; 4、客户(目标客户的调研与分析); 职责二职责描述:协助经理进行品牌、产品等推广工作; 岗位名称: 企划经理所属部门: 企划部岗位编制: 1人报告关系直接上级:企划总监直接下属部门/ 岗位:直接下属