文档介绍：- -
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代理记账财务会计管理制度
一、从业人员的职业道德标准、岗位职责及人员交接制度
。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业慎重，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
。要求会计人员公私清楚、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进展会计核算，实施会计监视。
。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
。要求会计人员树立效劳意识，提高效劳质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
9．公司聘请专职财务人员和会计师及出纳人员。
　10．财务部主管协助经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统的财务会计工作负责。
11．监事会是公司的财务监视主管部门，负责从业务上对公司财务部门和会计人员进展领导、指导、检查、监视．
12．公司的财务主管，在经理领导下主持本单位的财务工作。
13．出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
14．财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监视各项经济活动。
15．记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，数字准确，帐目清楚，内容真实，日清月结，按期报帐，每月10日之前将上月财务报表送至每位股东各一份．
16．各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。
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17．财会人员调开工作或因故离职，必须与接替人员办理交