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银行开门红领导讲话稿 银行领导开门红讲话稿.doc

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文档介绍

文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 30
银行开门红领导讲话稿 银行领导开门红讲话稿
开门红,不单单是一场与同业在旺季市场的短兵相接,更是一次综合实力的大比拼。下面是小编给大家整理的银行领导开门红讲话稿,仅供参考。
银行领导开门红讲话稿【篇一】
同志们:
这次会议的主要内容是:传达营业部12月25日召开的首季 开门红 会议精神,安排部署我行首季 开门红 工作,聚全行之力,结全行之智,坚定信心,咬定目标,全力以赴,全身心地投入 开门红 竞赛活动中,坚决夺取 开门红 战役的全面胜利,为全年工作开好局、起好步,为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。
一、认清形势,统一认识,以必胜的信心坚决打好 开门红 战役
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,是支行新一届党委提出 发展是第一要务,控险是第一责任 的开局之年,赢得新年各项工作首季 开门红 ,对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。
(一)做好 开门红 工作,是争取全年工作主动权的现实需要。
一年之计在于春,首季定全年。岁末年初,是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节,是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时,也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为支行,拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场,止11月末,仅存款市场各家金融机构存款破180亿,占六县市之首。今年增量80亿元,中间业务市场4亿元,已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。从历年来各位主任工作经验来看,谁抓住了一季度,谁就抓住了市场,一步主动,全年主动,今年一季度我们行面对 弱肉强食,优胜劣汰 的竞争环境,高目标拉动,全行上下精诚团结,顽强拼搏,实现存款的超常规发展,实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明,要想打好 开门红 这个主战场的胜利,只有领先一步,先发制人,才能抢得更大市场份额,才能拓展更大市场空间,才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们,谁不重视一季度工作,谁就抢占不了先机,一步落后,全年被动。
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(二)做好 开门红 工作,是为我们赢得更多资源配置,挣取费用支撑的现实需要。
做好 开门红 工作,对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看, 开门红 工作的成效,直接关系到挣得工资的多少,在营业部4:2:2:2资源配置和分配政策下,我们要想获得充足资源,保持员工工资的增长,就必须在一季度工作上取得实实在在业绩,抢得资源配置的先发优势。近年来,能够在一季度抢占发展先机,其业务发展速度就快,挣得工资就多,而一些单位行动迟缓,把握不准时机,首季被动,全年被动。因此,我们必须把 开门红 活动作为挣取工资的唯一途径,扎扎实实抓好 开门红 工作,更多挣取工资、挣得资源,拓展更大的发展空间。
(三)做好 开门红 工作,是落实营业部党委发展要求,赶超兄弟行的需要。
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近年来,营业部党委对我行发展寄予了厚望,但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配,特别是不良资产剥离后,我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统位次下移,特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放133亿元,我们的占比微乎其微,在国家应对经济危机出台了 扩内需保增长调结构 的国十条、金融新九条政策措施后,辖内兄弟行上下积极争取信贷规模,介入优质客户,推进业务转型上提速发展。12月7日总行项行长亲临郑州调研,签署了1500亿元意向合作项目,各兄弟行更是快马加鞭,夜以继日;一季度营业部提出了存款50亿、贷款100亿、 两个确保 、 四个努力实现 (一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名)。面对如此高的目标,如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封,夜郎自大,业务全面转型缓慢,必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是,经过近7个月的努力,我