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城乡规划局采取“八查八看”深入查摆问题
按照市委、市政府在全市范围内开展“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论活动要求，我们城乡规划局精心组织，周密部署，立足本部门实际，科学制定出符合本部门的“八查八看”内容，特别是在查摆分析阶段，我们对照“八查八看”认真进行了查摆分析，通过召开思想交流会、工作汇报会和自查自纠会三次会议进行剖析查摆；通过对开发商、乡镇、社区居民发放调查问卷，及时征求他们对规划部门建议进行剖析查摆；使全体干部职工查摆出工作中及自身存在的问题。
经过认真归纳梳理，我们主要存在四方面问题。一是学****不深不透。城乡规划局作为业务性、技术性、法制性极强的工作部门，要求所有工作人员必须具有专业性知识和良好的素质。因此，终生学****的观念必须在全体工作人员心中扎根，有些工作人员对于业务学****和培训学****不够认真，思想认识不高，学****流于表面和形式化，对必要的业务知识学****不透彻，导致工作时效果不好。
二是作风浮躁不实。部分工作人员工作中表现于浮躁现象，对待工作不能做到脚踏实地和兢兢业业，精神状态不好，工作中没有热情和精力，个别同事上下班时间不能保证，八小时工作时间效率不高。
三是管理还不到位。目前还存在个别开发商未按规划审批建设的现象仍然存在。例如：哈尔滨浩宁房地产开发有限公司就存在这类现象。还有个别交付使用的小区仍然有加建现象发生，例如：洗涤剂综合楼存在这种现象。同时，乡镇缺乏规划意识，规划理念薄弱，还存在我们对各乡镇指导不到位的现象。
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四是执法力度不够。部分工作人员执法态度不够端正，达不到规范执法的程度，执法过程中还存在巡查不到位和不彻底现象，城区四隅及个别乡镇私搭滥建现象还时有发生，没有完全达到以人为本的规划理念。
针对查摆分析出的问题，我们制定了整改措施和整改时限。一是打造学****型机关，营造浓厚的学****氛围。我们制定并认真执行学****制度，继续强化每周业务学****内容、质量及效果，强化走出去与请进来相结合的原则提升规划专业人才水平，责成业务局长主抓学****型机关业务性工作，下设办公室专人负责，养成良好的学********惯并形成常规化、制度化和规范化，努力营造规划局浓厚的学****氛围。
二是狠抓作风建设，打造一支脚踏实地、服务高效、敢打硬仗的规划队伍。以大讨论活动为契机，强化“八查八看”，狠抓工作作风建设工作，由专职领导主抓行风建设，每周组织政治学****从工作纪律入手，强化指纹签到和在岗工作纪律，强化部门工作的推进和落实，大厅制作学****板和示范板，实行月考核制度，在全局公示使考评机制，达到制度化和公平化，一改过去作风不实等不良工作作风，打造出求真务实、服务高效、敢打硬仗的规划作风。
三是注重管理工作，打造规划队伍亮剑精神。我们将组织开发商定期进行学****培训和教育，让他们懂得建设小区好似培养自己孩子一样，