文档介绍：最新的测试面试题及答案基理
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《最新的测试面试题及答案整理》 的内容，具体内容：回答面试题是测试个人求职者求职过程中必须完成的 事项之一，对面试题的回答情况会影响测试个人求职者的求职成效。下面 是我为大家带来的测试面试题及答案，相信对你会有帮助的。测试面试题 及…
回答面试题是测试个人求职者求职过程中必须完成的事项之一，对面试 题的回答情况会影响测试个人求职者的求职成效。下面是我为大家带来的 测试面试题及答案，相信对你会有帮助的。
测试面试题及答案（一）
01、为什么要在一个团队中开展软件测试工作？
因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比 ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队 中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开 发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情 况。
02、您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪 部分工作？
我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性 能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试
03、您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测
试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试 ）
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测 试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件 产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设 计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综 合策略。
性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条 件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测 试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性 能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况。压力 测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提 供的最大服务级别的测试。
界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户 对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操 作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。 设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界 面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧 与放弃中付诸东流。
区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能， 每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下 的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时
候是否易用，是否易懂，是否规范（快捷键之类的），是否美观（能否吸引 用户的注意力），是否安全（尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当 然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告）？做某个性能测试的时候，首先 它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能 点的性能测试
04、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？
白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻 辑结果
黑盒测试用例设计的关键同样也是