文档介绍：加盟事业部岗位职责说明书
版次
发行日期
制定
审核
核准
目 录
1．3部门职责ﻩ２
３
1．8巡店执业药师 8
1．9审方员ﻩ9
２．１运营专员ﻩ1１
加盟主管
加盟负责人
1．1组织结构
信息专管员
审方员
培训师
运营专员
拓展员
资料员
巡店执业药师
加盟事业部暂定编1２人,具体岗位和人员编制如下:
职 位
人员数量
加盟负责人
1人
加盟主管
1人
拓展员
５人
资料员
1人
巡店执业药师
2人
审方员
2人
培训师
1人
运营专员
1人
信息专管员
1人
合 计
1５人
部门名称
加盟事业部
上级部门
总经办
部门领导
加盟负责人
定员人数
１5
部门职责
考核标准
负责根据公司制定拓展加盟各项管理规定、制度,开发与拓展终端药店客户。
负责跟进总体战略目标、加盟拓展计划，制定所管辖区域的年度、季度、月度拓展计划，并实现目标。
负责加盟拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用。
负责拓展方案的制定。
负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制。
负责加盟意向客户的管理与维护，适时回访意向客户和潜在客户。
负责所辖地区加盟客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同后的后期跟踪及培训工作。
负责所辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案。
新开门店或转加盟门店的证照办理,老店换证工作。
基本信息
职位名称:加盟负责人
职位编号:
所属部门：加盟事业部
编制日期:
工作关系
总经理
内部工作关系
向总经理汇报工作
与其他部门合作
监督指导下属
外部工作关系
相关政府部门
各单体及连锁药店
加盟事业部员工
加盟负责人
其他部门
职位目的
全面管理公司加盟店拓展工作。
工作内容
描述
绩效重点
协助总经理制定加盟拓展战略及拓展门店目标,制订所管辖区域内的年度、季度、月度拓展计划,并实现目标分解、计划执行。
制定和实施年度加盟拓展计划,完成公司在行业中的加盟市场定位，完成加盟渠道开拓,并规范完善管理拓展流程。
负责所辖区域所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;管理监督加盟拓展费用预算与使用,严格控制费用。
与各意向客户洽谈、沟通、促成加盟合作，组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作，监督加盟主管完成合同条款相应费用的应收账款催收工作。
负责拓展人员的管理,制定拓展加盟行动计划,并予以检查控制。
制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,监督实施执行公司的加盟拓展激励机制,打造有战斗力的加盟拓展团队。
完成上级领导临时交办的各项工作任务。
按公司绩效考核标准执行
权力
加盟拓展策略、政策提议权;
部门各项管理之地制定、实施、监督的权力;
对部门管理稽查中发现的问题，实施处罚的权力;
对违反部门管理制度实施处罚的权力；
经费预算及其控制权;
部门岗位调配权;
对部门员工的聘任、解聘建议权;
对部门员工的考核权;
加盟合同签订、执行权;
总经理授予的其他权力。
责任
对公司加盟管理制度建立健全负领导和组织责任;
对加盟合同档案的保密工作负领导责任;
对部门员工负领导和组织责任。
任职资格
内容
必备条件
期望条件
教育水平
市场营销、企业管理、工商管理等专业本科以上学历
市场营销、企业管理、工商管理等专业本科以上学历
工作经验
三年以上相关加盟拓展管理工作经验
三年以上医药行业加盟拓展管理工作经验
技能与能力
知识结构:管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、合同法、商务谈判等
核心能力:具备先进的加盟拓展管理观念和管理方法；熟悉相关加盟流程;较强的观察能力、应变能力、交往能力、谈判能力;计划、控制能力强;沟通、组织协调能力强
其他要求:熟悉计算机操作;熟悉政府***流程及要求；
管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、合同法、商务谈判等
谈判能力、应变能力、计划控制能力，沟通、组织协调能力
熟悉计算机操作、政府***流程及要求等
个