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干部人才队伍建设调查问卷(四).doc

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干部人才队伍建设调查问卷(四).doc

上传人:燕燕盛会 2021/9/10 文件大小:19 KB

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干部人才队伍建设调查问卷(四).doc

文档介绍

文档介绍:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

干部人才队伍建设调查问卷
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

领导班子和干部队伍建设调查问卷
为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题,切实采取针对性措施,进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力,我们设计了这份调查问卷,希望您根据自己的真实想法,将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名,请放心填写。
1、您的职务级别是
a、县(处)级干部b、科级干部c、“两代表一委员”d、科员及一般工作人员e、村干部f、其他
2、您所在的工作单位是
a、县级部门b、乡镇机关c、村(社区)d、其他
2、您的政治面貌
a、中共党员b、共青团员c、民主党派d、其他
3、您的文化程度
a、研究生b、本科c、大专d、高中、中专及其以下
4、您对我县选人用人导向的总体评价是a、好b、较好c、一般d、差
5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是a、好b、较好c、一般d、差
5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有a、理论水平不高,事业心和责任感欠缺b、后备干部选拔培养不足c、管理服务水平有限,服务意识不强d、缺乏工作***,有畏难不作为现象
e、班子结构和运行机制不佳,民主集中制执行不够好f、工作作风不够夯实,效率低、团结协作不够g、其他(请填写)
6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有a、跑官要官,说情打招呼b、干部带病提拔c、拉票贿选
d、任人唯亲封官许愿
e、机构变动或调任前突击提拔干部f、领导指定提拔人或“一把手”说了算g、其他(请填写)h、不存在
7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是(a、干部正常进出机制b、干部选拔提名不规范
c、“一把手”权利过大(个人或少数人说了算)d、干部选拔不公开透明e、优秀干部难以脱颖而出f、激励保障机制不健全
g、干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果h、其他(请填写)i、不存在
8、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是(a、加大选人用人公开度和透明度b、加大选人用人过程中群众的参与度c、加大选人用人工作的监督力度
))d、加大干部人事制度改革的力度
e、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度f、建立和完善科学的选人用人新机制g、其他(请填写)
9、您认为创新干部工作方式方法的重点是a、扩大民主程度,广泛听取和运用群众意见b、加大公开力度,让选人用人行为在阳光下运行c、建立竞争性选拔机制,在公平竞争中选拔人才d、简化干部选任程序,提高工作效率e、建立完善机制,规范干部选任程序f、其他(请填写)
10、您认为确定考察对象的主要依据应该是a、领导班子建设需要b、干部情况
c、民主推荐情况d、干部日常表现
e、综合分析领导班子建设需要、干部情况、民主推荐情况和干部日常表现
f、其他(请填写)
11、您认为在干部考察中,不能如实反映考察对象真实情况的原因有a、