摩托罗拉合同.doc

文档介绍：劳动合同
甲方： 中国联通有限公司
乙方：
乙方员工编号：
（请填写时使用黑色或蓝色中性笔）
甲方：中国联通有限公司
法定代表人：
注册地址（住所地）：
乙方：
乙方证件名称及号码：
联系电话及电子邮件：
通信地址2 （户籍地址及邮编）：
证件签发地：
应急联系人及电话：
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《相关法律法规、政策和甲方规章制度, 甲乙双方遵循合、公平、诚实信用的原则，经协商一致，平等自愿签订本劳动合同（以下或称“合同”）并共 同遵守。乙方保证与其他任何单位或组织不存在劳动关系，乙方向甲方提供的全部信息真实、完整、准确、 有效。
劳动合同期限
1. 1本劳动合同期限为下述第 A 项:
A固定期限劳动合同。具体从 年 月 日起，至 年 月—日终止。固定
期限劳动合同期限届满，双方无异议的，则劳动合同期限自动延长—年。乙方满足〈中华人民 共和国劳动合同法〉及相关法律法规规定的应签署无固定期限合同条件的，甲乙双方依法签订无 固定期限劳动合同。当发生劳动法规规定的事由，甲方应当支付乙方经济补偿金等劳保待遇时， 自上述日期起计算工作年限。
无固定期限劳动合同，自 年 月—日起生效。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限从—年—月—日起至—年—月 日工作认为完成时终止。
—年—月—日起至—年—月—日止。如甲、乙双方是续订劳动合同， 则无试用期。
工作内容和工作地点
，乙方同意在甲方安排的工作地点通城县从事工人岗位（工种）的工作。
工作时间和休息休假
1乙方同意执行综合计算工时工作制。
3. 2乙方有权享受带薪年休假，具体休假待遇根据甲方注册地有关法律法规及甲方有关考勤、休假和加
班管理的规章制度执行。
劳动保护和劳动条件
，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，并依法制定有关劳动安全、 卫生和职业病防治的规章制度。
2乙方应严格执行甲方制定的有关劳动安全的规章制度。严格遵守工作规范流程,保护甲方保密信息,
恪守职业道德，爱护甲方的财产。
，以提高职业技能，完成本职工作。
，甲方可依据甲方相关规章制度给予处罚，直至解除劳 动合同。
劳动报酬
1乙方劳动报酬构成以及年（或月）工资标准（即正常工作时间的工资）具体见双方签署的〈岗位聘
用通知书〉（具体见本合同附件一）。甲方有权根据自身经营状况和乙方工作绩效决定是否向乙方支 付奖金，具体以甲方的相关规章制度为准。
，甲方有权根据市场状况及甲方经营需要制定薪酬政策，并根据薪酬政策及乙方工作绩效, 岗位变化情况等依法调整乙方年（或月）工资标准。调整后的年（或月）工资标准以甲方通过电子 邮件或其他方式发送给乙方的调整后第一个月的工资单或类似文件所述为准。
社会保险和福利待遇
1甲方依法为乙方缴纳社会保险，甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，应由乙方缴纳的部分，甲方按
月从乙方工资中代扣代缴。
，应在本合同生效之日起一（1）个月内将个人社会保险关系转入甲方（员 工入职前无社会保险账户的除外）。
6.