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心理部整体规划
心理发展部年度规划换届已经完成,一切又是新的开始,新的起点,承接我们去年工作的辉煌,在心理工作方面2021——2021年度我们会再接再厉,继续我们的心灵之旅。作为心理发展部负责人,我们在总结以前工作的基础上,借鉴过去的经验和教训,以积极的态度配合学校各方面的工作。把创建健康心理、健康班级、健康课堂作为工作重点,展开新一轮的具有江服特色的心理健康教育工作。
心理发展部门经过几年的不断发展,在江服学生会已不是一个新的部门。在过去的一年中我们已经取得了可喜的成绩,在接下来的一个学期我们将再接再厉完善关于心理的各项工作,同时配合学校开展各方面的工作。在2021——2021年度我们的计划中主要分为部门招新、考察新进大一成员到确定正式成员、部门例会及内部建设、以及部门的相关活动,为此我们作了如下的计划:
一、部门内部建设:
“打铁还需自身硬”,一个部门要想协调一致开展好部门工作,必须首先加强内部建设。一个部门要建设得和谐美好不仅是在工作上的尽善尽美,在部门内部,我们更要是相亲相爱的一家人,快乐一起分享,任务一起分担。制定奖罚制度,使部门各项工作制度化、规范化。加强我部人才培养,定期对他们进行培训,尤其是公文和办公软件培训、“实战”培训等,不断提高我部素养和知识水平以及工作能力。要在学****上、工作上、生活上关心和爱
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护成员,努力创造良好环境,真正使每位成员有用武之地而无后顾之忧,同时我们部将不定期举行各种活动,充分调动大家对工作的积极性,课余生活更加丰富,让大家学****工作两不误。每次活动后会及时总结经验吸取教训为未来更好发展。
二、定期组织好心理保健员培训:
每学期举行一次心理保健员培训,及时了解大学生各种心理问题,提高心理保健员的相关水平,更好的服务同学,与身边的人共同养成良好的心理素质。心理健康的重要性是不言而喻的,部门组织每月一次的心理委员培训就十分必然,同时是为了了解同学们的各种心理问题,从而展开面谈咨询,心理测量,咨询等多种形式以健康心理为主题的活动。为同学们提供解决各种问题的平台,为我校同学们的心理问题作出部门应有的贡献。
三、对分院的考核,制作周报表,月结表:
这学期会有一些主题活动,对各分院的考核必不可少,院里开展的活动,我部组织学生积极参与,并配合分院对各班的考察,严格遵守分院对班级的考核条例,我部组织的各项心理活动及对分院的考核条例。每周做出周报表上交系部,对各分院表现情况加减考核分,并于月末上交主席团。
四、心理团体辅导:
团体辅导团体辅导是在团体情境下进行的一种成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、体验,调整和改善与他人的关系,学****新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的
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助人过程。团体辅导是现代心理辅导的重要方式,这学期,我们将针对各时期同学展现的主要问题,定期不定期的开展一些团体