文档介绍：组织生活会党支部检视剖析材料【3
篇】
组织生活会党支部检视剖析材料【3篇］
组织生活会基层党支部要认真查找自身存在的问题和不足，深入分析问题产生的原因，明确整改措施和工作方向。以下是为大家整理的关于组织生活会党支部检视剖析材料的文章3篇，欢迎品鉴！
［篇1】组织生活会党支部检视剖析材料
按照党支部民主生活会的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、 学****不够主动不够积极。学****的自觉性不高、主动性不强，缺乏目标和紧迫感。学****往往停留在表面，应对场面，甚至是蜻蜓点水，没有潜心钻研和研究。因为理论功底不扎实，把握形势、了解大局不深不透，学用没有很好地结合，没有融会贯通。具体讲,学****不能从单位,从个人的实际出发，理论联系实际，有争对性的学，而是敷衍式任务式的学，同时存在重业务学****轻政治学****br/>2、 工作的***有所，工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力，怕苦怕累，存在畏难退缩情绪，工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。
3、 创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化，争先创优动力不足，工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧，创新意识差,总认为自己年龄大了，没有太多想法了，在工作上不能主动开拓创新****惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题，不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶，怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。
工作标准不高，满足于过得去。在工作中，还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，存在小成即满的思想，工作标准和工作质量不高，只求过得去，不求过得硬。联想到具体工作。
二、产生问题的原因剖析
1、 理想信念不够坚定。对政治理论学****的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏本领恐慌的危机感，学****的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、总书记系列重要讲话精神学****不深入、不系统、不透彻；理论学****方面存在任务式应付的现象，在主观上对加强理论学****的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少，有时把政治理论学****当作一项任务,不愿花时间学****和思考，对学****制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学****br/>2、 宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的注重和肯定。工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时注重分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够；对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适合，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。
3、 党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错,不需要对三观进行再改造，思想上对四大考验、四种危险缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上，存在自我意识,缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少。
4、 执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任，不敢直面矛盾，遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,
不够果断。因为放松了自我约束，思想和行动上和党组织的要求还有差距。
三、整改措施
1、 加强政策理论学****树立正确的人生观。端正学****态度,真正把抓好学****作为第一责任，把搞好自身的学****当作第一需要,切实把学****作为终身的任务、紧迫的课题，坚持每天自学很多于1小时。要从学****中，彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前，又要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事。从小事抓起，从小事做起，严格按照
总书记提出的谋事要实、创业要实、做人要实的标准要求自己I不好咼鹫远/坚持脚踏实地/既要看重显绩、更要看重潜绩。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效