1 / 60
文档名称:

自然环境和社会的影响.ppt

格式:ppt   大小:4,464KB   页数:60页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

自然环境和社会的影响.ppt

上传人:文库新人 2021/9/11 文件大小:4.36 MB

下载得到文件列表

自然环境和社会的影响.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:自然环境和社会的影响
第一节 自然原因论发展历史概要
环境决定论 (environmental determinism )认为人类的身心特征、民族特性、社会组织、文化发展等人文现象受自然环境,特别是气候条件支配的观点,是人地关系论的一种理论。简称决定论。
第一节 自然原因论发展历史概要
一、古希腊时代的思想家已开始注意人与气候的关系。柏拉图和亚里士多德等人都认为,人的性格和智慧由气候决定。
二、18世纪法国启蒙思想家孟德斯鸠在《论法的精神》中接受了古希腊学者关于人与气候关系的思想,以气候的威力是世界上最高威力的观点为指导,提出应根据气候修改法律,以便使它适合气候所造成的人们的性格。
第一节 自然原因论发展历史概要
三、19世纪中叶,英国历史学家巴克尔认为气候是影响国家或民族文化发展的重要外部因素,并认定印度的贫穷落后是气候的自然法则所决定的。
四、在19世纪末叶,德国地理学家拉采尔发表的著作《人类地理学》中认为,人和动植物一样是地理环境的产物,人的活动、发展和抱负受到地理环境的严格限制。
第一节 自然原因论发展历史概要
美国地理学家森普尔,夸大和突出了环境的决定作用。《文明与气候》一书中,特别强调气候对人类文明的决定性作用。
进入20世纪后,人们逐渐认识到,在人与环境的关系中,人是主动的,是环境变化的作用者。于是,陆续出现了各种不同的人地关系论学说,对环境决定论提出了异议或否定。
第一节 自然原因论发展历史概要
,认为孟德斯鸠和巴克尔等人把气候对人类的影响说得过分了,但他提出一种决定行止论(又称有限决定论),认为人类可以改变一个地区的发展进程,但如果不顾自然的限制,就一定会遭受灾难。
第二节 概述
一、概念
犯罪的自然原因,是指触引、促发犯罪人实施犯罪,作为主体存在与活动的外部自然环境的诸因素及其过程。
比如:山川地貌、 寒暑气候、昼夜时日、生物节律等。
第二节 概述
1、原始自然
(1)气候和自然灾害:
2005年美国的卡特林娜飓风袭击新奥尔良市,一霎那间的堕落美国。
思考:为什么美国人会抢劫抢夺强奸自己的同胞?为什么大量发生?为什么会与美国二百多年来所铸就与引以为傲的价值文明相悖?为什么人性一下子在灾难气候的自然环境下显现了动物与野兽的状态呢?
自然灾害发生后,群众的生命财产遭受巨大损失,衣、食、住、行、用等方面突然变得困难,群众中存在紧张、恐惧、焦虑、忧伤等情绪。在这种情况下,有不良意识的人容易乘人之危,产生盗劫、抢劫、强奸等犯罪动机。
第二节 概述
(2)地理
比如边境军火贸易,车臣地区、独联体的边界,海洋---索马里海盗“靠山吃山,靠海吃海”。
(3)时间
夜深人静---走夜路男女都危险。
第二节 概述
2、人工自然(人利用或改造天然自然,创造天然自然中所不存在的人类文明。 )
①人工自然界:即人工生态系统,如人造森林,人早牧场、农田生态系统、水产养殖场,城市生态系统,村镇生态系统等。
②人工自然物:即人利用天然自然物制造的,如各种金属和非金属材料,各种制成品,包括衣食住行的各种物品,各种各样的机器和工具等等。人工自然的产生是必然的,因为人类只有通过改变自然的活动才能满足自己的需要。

最近更新

家居行业招聘链家居间合约 9页

205A 型多功能定形机工作原理及工艺探讨 2页

答辩总结范文精选 4页

有害废物运输合同 5页

机关单位激励制度分析 4页

有机化学课程中的绿色化学教育 4页

最新广西中医药大学赛恩斯新医药学院毕业论文.. 6页

新时代事业单位工商管理工作方法创新研究 5页

整理人力资源管理专业毕业论文选题与写作要求.. 7页

提高领导干部应对突发事件能力经验报告(完整版.. 4页

探究战略人力资源管理对企业绩效影响研究 5页

招聘主管绩效考核指标 5页

戴尔的“70-20-10”学习法则 5页

第16届世界男篮锦标赛中国队篮板球能力的分析.. 1页

德才兼备、以德为先的电力企业专家人才评价机.. 3页

开题报告怎么写论文 4页

建立农村绩效考核制度的意义 4页

北京某超高层建筑幕墙工程施工组织设计下篇 103页

年度绩效监控总结范文(3) 5页

工程管理专业论文范文3 6页

工商管理专毕业论文 4页

岗位薪酬调查报告(范文2) 6页

对基层领导干部应急管理能力提升分析 4页

学习华为干部管理、绩效管理常见的30个问题和.. 22页

如何有效管理新生代员工4 6页

如何发挥企业年金在企业中的作用 4页

天津大学管理与经济学部学术期刊分类及研究生.. 6页

大学认识实习报告四【多】 4页

基于风险的石油企业HSE管理绩效考核体系应用研.. 4页

艺术舞蹈老师简历模板 1页