文档介绍：- -
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第二章考勤
1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否那么按早退处理。2、技师上下班必须点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。3、技师上班迟到、早退1—10分钟罚款10元，迟到、早退10—30分钟罚款20元，30分钟—1小时罚款30元，超过一小时罚50元，超过2小时按旷工半天处理，超过3小时按旷工一天处理。4、技师不可无故旷工，旷工半天罚款100元，旷工一天罚款200元，连续旷工三天或一个月累计旷工三天做自动离职处理。5、技师正式上钟后每月有三天公休，出勤不满月的按每满十天可公休1天的方法计算，原那么上不准连休，如有特殊情况必须向部门主管人员提前申请，每月底要提前申请下月公休。〔新入职有保底的技师每月初正常休假外，必须到达满勤，否那么不予计算保底,病假除外。〕6、请病假或因病辞职必须提供市级、正规医院的病例和收费证明并经公司核实，特殊情况〔意外事件〕才能请事假，必须经部门主管批准前方可生效，半天以内由主管批准，一天以上由部门经理批准，请假超过2天以上工资延迟相应的天数发放当月工资。
第三章日常行为要求
1、技师上钟要讲究仪容、仪表、仪态和礼貌；上班必须穿工衣、工鞋、戴工牌，化淡妆，不能留指甲、戴戒指和手链等饰品上钟，违者处以5—10元罚款。2、技师要礼貌待客、尊重上司；遇到客人和上司要主动热情问候，不能在营业区奔跑、大声喧哗，更不能在走道、房间、技师房等地议论客人、公司是非，违者除书面检讨外还处以
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10—50元罚款。3、技师不得有以下行为：〔1〕组织、煽动或参与闹事、怠工、罢工；〔2〕打人、骂人、打架、聚众斗殴；〔3〕偷盗、拾物瞒而不交、隐藏、侵占他人财物；〔4〕制造、传播谣言给公司、给他人造成名誉、经济损失；〔5〕拉帮结派，搞小团伙；〔6〕违反国家法律。有以上行为者将处以200—400元罚款外还将立即辞退，重者交公安机关处理，辞退时扣除所有工资。4、技师无论何时都不能与客人串通，让客人出面干扰部门正常运作、影响部门制度的行为。违者除书面检讨外还处以50