1 / 8
文档名称:

《项链》读书笔记五篇.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《项链》读书笔记五篇.docx

上传人:guoxiachuanyue004 2021/9/12 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

《项链》读书笔记五篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:《项链》读后感800字—《项链》读书笔记五篇
《项链》读后感800字(一)
无意中,在书架上发现了莫泊桑的小说集,抱着一种消磨时间的 态度轻松的看完了其中的一篇短篇小说《项链》。
《项链》写的是教育部职员骆尔塞的妻子玛蒂尔德,她为了参加 教育部长举办的晚会,把丈夫准备买鸟枪的四百法郎拿去买了衣服, 又向女友借来一串项链。在晚会上,她的姿色打扮显得十分出众, 男宾们都望着她出神。她觉得这是一种“成功“,十分满意。回家 后,她脱衣服时发现项链不见了,夫妇大为惊骇,在遍寻无着的情 况下,只好赔偿,最后在首饰行里买到了一条一模一样的,价值三 万六千法郎的钻石项链,换给了女友。而这对夫妻花了十年功夫, 还清了买项链所欠下的债务。
故事的高潮是在最后,在十年后的一天,玛蒂尔德碰见了女友, 在谈话中她得知女友先前借给她的项链竟是件鹰品。
读完整个故事,给我的第一感觉是不可思议,命运真的很捉弄人, 生活真的是变幻莫测!一串项链使她平步青云,也断送了她的一生。 是不是玛蒂尔德的虚荣心和追求享乐的思想断送了她的十年青春呢? 但是对于不满意自己生活的玛蒂尔德来说,她并没有用自己虚伪的 一面得到奢华的生活,她只是想想而己。她恪守着做人的基木原则, 维护着自己的尊严。生活中有很多的无奈,特别是对于她这种没权 没钱的小妇人来说。在读到失项链部分时,我不禁想:为什么她会 选择偿还这条路,其实她可以逃走或赖帐,远走高飞,不了了之, 或者向朋友说明“真相”。但是她并没有这样做,可见其自尊的一 而' °
玛蒂尔德悄然坚决的选择一条满布荆棘的人生之路,走过风,走 过雨,走过昨天,走过今天,走过明天。她变了,贫穷生活的磨炼, 不仅仅改变她的容貌,更重要的是改变了她的精神。艰辛的劳动、
生活,把她的不切实际的幻想,从云端拉回切切实实的地面,现在 出现的是一个新生的玛蒂尔德。
虽然玛蒂尔德是不幸的,她的不幸在于她得不到自己想要的东西 而口口的增加烦恼,同时她又是幸运的,残酷的现实让她清醒。
幸福靠的是心来感受的,并不在于拥有什么。只要是让我自私, 束缚自由的,我都会敬而远之。我不想让自己的那颗感受幸福的心 受到丝毫的损害。虽说我孤陋寡闻,还真未听说过追求幸福的人比 追求身外之物的来得不幸福。看来得由那些常用拍脑袋做决定的人 才能拍出来。此时在我脑海中还依稀可见:穷居陋巷,却有道可乐 的颜回;不知老之将至的孔子;采菊东篱下的陶渊明…
最后,再以一个旁观者来看看女主人公,一个生得美丽却极度虚 荣的女人的人生遭遇。
她的漂亮是天生的,是上天的恩赐,可她却把这份恩赐视为商品, 不断地物色有权势、有财力的买主,但由于出身低微所致,幻想遭 致破灭而不得不嫁给一位小职员。
她的美丽成为她不甘寂寞、悲愁痛苦的根源。而那虚荣心就是症 状。就我说,这就是一个典型的精神空虚的人,缺少那份由内心而 起的兴趣或伟大的爱所引导的追求。
我不得不承认:一个活着的人,是不可能没有虚荣心,但一个懂 得人生的人却不会被虚荣心主导。
也许,我还太浅薄,故不敢冒昧对人生这个沉重的话题发表见解。 不过,我还是斗胆引用思想家萧伯纳的话作为开头:“人生的真正 欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标!”
“伟大的目标”就是所谓的理想。有理想的人,即是有追求的人。 那么,何为追求呢?在我思考这个问题时,最先做的

最近更新

人力资源部年终工作总结7 4页

人力资源行政部各岗位绩效考核标准 6页

人力资源管理风险分级管控清单 5页

供水工程混凝土运输合同 9页

仓储物流中心装修终止 8页

交通运输企业股权转让居间 8页

二零二五年度高效搅拌站建设与废旧物资回收处.. 9页

二零二五年度金融信息服务股权转让协议解除及.. 10页

人力资源管理(完整版) 4页

人力资源是六大模块 6页

车间管理培训教材(PPT-191页) 191页

二零二五年度航空航天材料研发设计合同 10页

人事部年终总结2 5页

互联网行业小微企业人力资源管理问题与对策研.. 5页

乳酸阈值测量的方法 6页

中庸思想及其对中庸感悟 5页

中外企业待遇差距分析报告 7页

个人计划书范文模板10 6页

二零二五年度汽车运输保险合同范本 10页

【《三只松鼠企业绩效考核现状、问题及对策的.. 5页

《浅析企业人力资源管理中绩效考核存在的问题.. 5页

《企业薪酬管理问题研究开题报告文献综述(含提.. 6页

二零二五年度新能源汽车电池管理系统研发与合.. 9页

二零二五年度文化传承研学旅行服务合同 10页

二零二五年度情侣情感咨询与心理辅导合同 9页

二零二五年度市政排水管道安装与环保治理合同.. 9页

二零二五年度大型活动保安员聘用与服务合同 9页

2025年公共部门人力资源管理在线作业二 5页

10级电力系统毕业设计(论文)题目申报 5页

(人力资源管理)集团公司人力资源绩效考核方案.. 4页