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县卫生局亮点工作汇报
一、以病人为中心， 狠抓医德医风建设
全县公立医院牢固树立“以病人为 中心”的核心价值观， 加强医德医风建设，以高度的责 任心和专业精神服务好病 人。一是强化医德医风。自去 年9月份以来，我局积极组 织 医务人员深入开展宗旨意 识、职业道德、法制教育和 警示教 育，大力弘扬“救死 扶伤、爱心奉献”精神，关 心困难群体 和弱势群体。同 时，各县级医院通过电子屏、宣传栏等多种 形式大力开 展国家卫计委提出的“九不 准”宣传活动，确保 干部职工学****率和知晓率均达到 100%各医院科室及医护 人 员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医 德考评和医师定期考 核的重要内容之中，作为职 称晋升、评 优评先的重要依据。二是强化制度约束。为 了让全社会广大 群众参与对 医院的监督，我局出台了一 项新举措，重奖举报 人员。即凡举报医务人员收受红包、回扣、私自收费、开大 处方等违规行为者，一经查实，我局给予举报者1万元奖励； 各县级医院相继出台了 有关制度，制订了严格的处 罚措施， 同时，成立了投诉 举报处理中心，向社会公布 了医院举报电 话，增辟了公 开意见箱，及时受理和处理 患者投诉。上述措 施出台后，对县级公立医院产生了震 动，起到了敲山震虎之 效，违规违纪问题得到了有效遏 制。三是强化督导检查。我 局成立由医政、纪检、法制 等股室组成的督查组，经常 深入
医院、科室开展督查， 大力整治群众反映强烈的突 出问题，
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重点整治私自收费、收受红包、回扣，送人情 检查，大处方 等问题；在整 治“门难进、脸难看、事难 办”方面，对服务 窗口科室、职能部门的工作作风、月服 务质量、服务态度、迟 到早退等进行重点督查，发现一 起，处理一起、通报一起。 今年5月20日，我局对县人民医院少数职工不遵守纪 律给 予相应处理，其中1人给予党内严重警告、1人给予行政记 过、1人给予行政 警告处分。针对县人民医院 职能科室私自 收费等问题，局党委将其医技党支部列作 软弱涣散党组织， 给予重点整治。各医院自身也加强督 查力度，其中县人民医 院确定监察科不间断到医技科室 巡查，明确专人查看监控， 防范私自收费现象，现在每 天平均增加收入近 30000元。县 妇幼保健院对一些 容易出现漏洞的科室派专人 看管，通过专 人看管节育手 术室，每月增加100多例计外孕补救措施落实 对象。四是强化处理处罚。各医院 加大了对私自收费、收受 红包、大处方及过度医疗、检 查等违规行为的查处和打击 力 度。其中县人民医院查处 私自收费7起，处罚金额14170元; 县妇幼保健院 查处私自收费2起，违反医 院目标管理考核细 则4起，共处罚金3000元。严厉 的处罚措施，起到了杀一 敬百的震慑作用，社会反响强 烈的医院私自收费、收受红 包 等顽症得到了有效遏制。
二、以学****培训为契机，提升医技服务水平
我局出台了《在全县卫生系统开展读书活动实施方案》， 明确了学****对象、学****内容、学****方法、学****任务等。目前， 全县读书学****活动如火如荼。同时，我局制定了《
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XX县医疗 卫生技术人员培训方 案》，要求各医疗卫生单位 每年有计划、 有组织、有针 对性地强化卫技人员业务能 力提高，分期、分 批安排医务人员到上级医院进修学****参加上级短期业务培 训班，并通过学历教育、继续教 育学****业务讲座等多种形 式，开展对口服务支援，全 面提高卫技人员的综合素质。与 此同时，我局决定把医 技人员进修培训和能力提升 作为晋职 晋级的先决条件。 今年来，县人民医院组织了 14次院内培
训，送31人到湘雅附一、附二医院、省 肿瘤医院、南华附 一、衡阳中心医院进修培训；中医医 院安排10人次到长沙 参加省级培训，13人次参加市级培训，送1人到长沙马王 堆 医院进修半年；妇幼保健 院组织了 10次培训，送9人到广 东佛山第一人民医院、省儿童医院、南华附一等 医院参加培 训；二医院共派 出8名医务人员到衡阳市中 心医院培训学****我局拟定 在五年之内，对所有符合条 件的医务人员轮训一
次，并为全县各医疗卫生单位培养 200名学科带头人和技术 骨干，使医疗领域的服务质 量、服务水平和学科建设等 方面 有一个全新的提高，努 力满足广大人民群众的医疗 保健需 求。
三、以群众满意为目标，强化医院内部管理
根据县委、县人大、县 政府、县政协要求，卫生部 门必 须在一年内实现“四个 明显”基本目标，即“县级 公立医院 的管理明显加强、