人力资源管理教学大纲.doc

文档介绍：人力资源管理教学大纲
本课程的教学目的是使学生具备从事企业管理应具备的人事与人力资源管理方面的基本知识,具备运用现代管理理论观察、分析和解决企业人力资源管理问题的意识和能力,提高管理人力资源的水平和决策水平。通过本课程的学习,要求学生掌握人力资源管理的基本概念、原理和方法,掌握在不同情景下运用所学知识解决实际管理问题的基本技巧。
第1章緒论
课程目的与教学基本要求:
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课程内容:











教学重点与难点:
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第2章职务分析与设计
课程目的与教学基本要求:
、职务分析、职务设计的概念。
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3..重点掌握常用职务分析方法。
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课程内容:
















教学重点与难点:
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第3章人力资源计划
课程目的与教学基本要求:
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、人力资源预测和人力资源供给的概念。
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课程内容: