文档介绍：护士长助理竞聘演讲稿 ppt
篇一：护士长助理竞聘演讲稿
助理护士长演讲稿
尊敬的各位领导、评委， 各位同事： 大家好
首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的 同事一个参与竞争、不断进步的
机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有
,杨青林，20岁,XX年毕业于红河州卫生学校
在昆明医学院第三附属医院实****我怀
着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院 , 至今 1 年， 在这期间我从未间断过业余学****在临
床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我 找到了学****的乐趣，也提高了我的服
务理念和对专业的兴趣。
1 年来，我一直于临床工作，在工作中我认真负责，不 斤斤计较个人得失，服务态度优
良，团结协作精神强 . 我要作为护士长的得力助手，协 助病房管理，为科室的工作出谋划策，
参与疑难，重症患者监护，在此同时，也培养自己协调 能力，人际沟通能力，能保持和维护
医护，护护，护患之间的良好关系。我爱自己的职业， 以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人
生的价值。 我始终坚信一份耕耘，一份收获 , 参加这次竟聘，我愿 在求真务实中认识自己，在改革科护理
人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员认真落 实各项规章制度，核心制度全制度和劳
动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则 纠纷，工作中互相支持，互相理解，
护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实， 克服人手少、护理任务繁重、保证正
常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服 药班每日查对 2 次，每日护士长参加
查对 1 次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各 项护理，药物与治疗。并记录签字；
护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧 床患者床头交接班，并严格交接皮肤
病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理， 午间护理，为患者及时整理和更换床 单元，营造整洁温馨病区。
作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部 及护士长的领导。和护士长承担病
房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员 共同完成护理任务。
作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达 医院和护理部精神，又要收集有用
的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。与上级领导 充分沟通，了解上级领导的工作意图，
把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。
作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者， 在自己能力范围内解决冲突和纠纷。人们说管理是门艺术， 在 1 年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。 护士长
他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了 相互信任，团结向上的氛围。 1 年时
间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭 中的一员，我觉得无比的荣幸！今天，
我竞聘内科助理的护士长，如果成功，我相信在护理部 的领导，在主任和护士长的支持 和指导下，我定能担当此 任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要 求，
公平处事。
以下是我的工作设想：
一 在护理部主任 , 护士长的领导和科主任的业务指导 下，严格要求自己，根据护理质量
标准，制定工作计划，和护士长组织实施具体工作，认
真履行职责和义务。 二，不断加强医护，护患联系，定期
反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能 有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务 理念，使病人满意，陪人放心。把好
入院介绍与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，
保证住院患者对我们的治疗与护理
工作满意，病友出院后定期随访。
三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护
理工作中发挥主观能动性，从而提
高护理质量
尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜
能，提高对工作的主观能动性，更 好地为病人提供优质亲情服务。
继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思
广益，使科室人人都以主人翁精神
参与管理。
与护士长管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。 安全重在防范。
a 同护士长 开展安全忧患意识教育， 加强法律意识。 严
格遵守规章制度及操作规程，及
时完成各种有效记录。
c 把好护理环节质量和终末质量关。 d 制定切实可行的
岗位责任制。 做到有章必循、 责罚分明， 发现缺陷及时反馈， 并提出
整改措施。
五 培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗 成本，节约不必要的开支，保证资
源有效合理配置。 科室做到年有目标， 月有计划。 定 期组织科室同事加强学****包括学****先进的工作技术、工作 态度转变及新的工作知识
人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后 我 要坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策