素质拓展工作计划.doc

文档介绍：二00八一二00九年度下半年
大学生素质拓展管理认证中心培训宣传部
工
计
xd
培训宣传部
2008年11月
大学生素质拓展管理认证中心培训宣传部工作计划
秋风的清凉送走了夏日的炎热。我们迎来了新的学期新的气象。 新干事的加入，为“中心”注入了新的血液。在过去的工作中，大家 共同努力，已经有了不错的成绩和很多宝贵的经验。如今，在我们进 一步总结经验，承接了以前的优点和改正了以前的不足后，拥有了更 强的工作实力和更大的信心。
培训宣传部作为中心的培训干事和宣传的部门，有着重要的作用。 要继续壮大和发展大学生素质拓展管理认证中心，就必须要培训宣传 部所有成员不懈地努力。“中心”始终坚持以“立足学校、服务同 学”为出发点，以“坚持就是胜利”为理念，努力使大学生素质 拓展中心的工作上了一个新台阶。这意味着，我们所有的成员都将 继续经历严格的考验。本着“优质、高效、服务、创新”这一宗旨把 每个工作都贯彻落实。为了更好的开展宣传工作，培训宣传部对本学
期工作安排如下：
一、 新干事见面会。在招聘干事后，组织“中心”所有负责人、 干事、各学院素质拓展部负责人在一起召开关于素质拓展方面的工作 的会议，让大家了解素质拓展方面的工作。
二、 大型宣传活动。在本学期里于二期体育馆前举行宣传活动， 其主体是包括“大学生素质拓展计划及证书”、“大学生综合素质A 级证书”等素质拓展相关知识进行宣传，使2008级新生更好了解到 素质拓展方面的知识，从而激励他们积极参加各种活动。
三、 坚持实施“值班、例会”的轮班制度，对干事进行考核制度,
在 工作中严格执行相关工作制度。每周二中午举行例会，干事应记
录参会人员名单，对未参加会议者进行登记，记录当天的会议要点。
四、 认真检查各学院、班级关于素质拓展方面的活动，加强 了对“中心”的宣传力度，也了解各院系在素质拓展方面的工作动 态，尽量增强干事人际交往能力和组织能力。
五、 实行分组制。将培训宣传部所有干事分成小组，分为文字组、 图画组、日常事物组，各小组每周轮流执勤，负责当周的会议安排、成 员考核等工作，并接受其他成员的监督。每个小组成员必须按时完成各 组负责的工作。
六、 宣传“中心”的工作情况，加强与各院系工作联系，每 周同院素质拓展部开会，交流意见，表达心声，建立良好的信息反 馈制度，提高“中心”的工作效率。
七、 按照《培训宣传部管理细则》对干事的各方面工作情况进行 考察，注重提高他们处理事物的能力。
八、 培养好的团队协作精神。在培训宣传部举行以后的活动 中，部室应坚持以“人人参与”为指导方针，以“尽A 尽职、尽 力”为指导思想