文档介绍：工厂员工劳动合同范本
合同编号：_
劳动合同书
依照《中华人民共和等自愿协商一致，同意签订本合同，共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。
第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。
第三条 假设乙方开场工作时间与商定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条 依照甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的运营场所。
第五条 在合同有效期内，甲方依照公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，能够调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须恪守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。
第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否那么不视为加班。
四、劳动酬劳
第十一条 甲方依照法律、法规的规定，遵照按劳分配的原那么，结合本公司实际和
乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条 甲方有权依照其消费运营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条 甲方于每月 日以货币方式，按照公司规定的月工资标准足额
向乙方支付工资，如遇节假日那么提早一天或延至节日假满;每月 日以货币方式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
第十五条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，那么应在工资结清之日起10日内
向甲方书面提出，超过时间那么视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的
相关制度执行。
第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防
护用品，实在保护乙方在工作中的平安和健康。
第二十条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及