文档介绍：货车司机聘用合同
货车司机聘用合同
甲方：扬州昊达运输
乙方：
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的根底上协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为年期限，合同期自年月日起至年月
日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，能够续签合同。其中试用期为个月，即年月日，试用期限内甲方有权随时解除合同，假设乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
二、工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息材料和各类证件：驾驶证、资历证书等真实有效。
2、乙方同意依照甲方需要安排担任汽车号为苏K30950江淮厢货的驾驶工作，自觉恪守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意依照工作时间调整或另行安排工作加班时间。（含口述规定）。
三、劳动酬劳及福利保险
1、甲方依照乙方的工作岗位确定工资为元/月，即根本工资为
元，平安奖元，生活各项补贴元，补贴
元，医保社保补贴元，其中平安奖为每一年发放一次，其余费用应在每月日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，平安保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充方式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内给乙方办理购置一份“人身意外损害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
四、劳动纪律
1、乙方应当恪守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应依照甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进展车辆保护，要保持车辆的电器灯光、平安功能，保持车内外整洁，假设乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给别人驾驶，违者给予处分，假设发惹事故擦碰等，一切后果（包括个人平安经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人承担。假设直截了当经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违背商定造成送货时效未到达引起罚款的甲方不负任何责任，并依照情节追查乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，假设不通，乙方无理由给甲方解释（含口述规定）。
6、乙方不酒驾，不违背交通讯号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否那么后果乙方自负。
7、车内乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不同意其它闲杂人员乘座，假设乙方私自隐瞒搭乘人员的每次