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平安
平安是一个既古老又年轻的字眼,是一个只有起点而无终点的永恒话题,是一个单位一个企业一切工作的基石。从近期媒体频频曝光的一些地区和企业重特大事故频发的情况看,平安又是一项复杂的系统工程,难怪市将平安事故列为社会六大不稳定因素之一 。而所发生的平安事故,几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用,所以,平安管理须臾离不开以人为本这根主线,重在管理,提高平安规章制度的执行力。树立“平安在我心中〞的理念就是表达“要我平安〞变为“我要平安〞的自觉、责任及自我保护意识。
在我们日常工作中,“平安无小事〞是人所共知的道理,但做起来并未完全对号。有一种流行说法叫“说起来重要,做起来次要,忙起来不要****惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解,而因此引起的严重后果也是触目惊心的。
树立“平安在我心中〞的意识,是一个潜移默化的过程,必须“润物细无声〞,必须从小处着眼,细微处着手,从实际工作做起,有针对性地开展平安活动,注重过程管理和监视,把没有做好的事情做好,没有整改的问题改好,没有落实的措施落实好,使每项活动都注重让职工参与其中,才能深入人心,“平安在我心中〞的理念才能变成每个职工的自觉行为规。
在社会主义市场经济向纵深开展的新形势下,各行业、各企事业单位都在注重抓经济效益的同时,非常重视名誉品牌建立。这个名誉品牌的重要组成局部之一就是抓企业文化建立,也就是从抓人的思想意识、理念等方面促进人的综合素质的提高。
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众所周知,现代管理科学强调“以人为本〞的原那么,就是要解决人的思想意识,思想方法问题,为管理的其它环节创造先决条件。
平安是经济社会顺利开展的保障,平安是我们取得效益的前提,平安对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲平安、时时讲平安,血的教训证明不重视平安的后果是非常严重的,是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中,就要自觉地把平安提取到“天〞字号的位置上,认真学****平安规程,认真做好平安管理,只有思想上多一道防线,工作上多一份认真,平安上才能多一分保障,从事平安工作一定要坚决克制幸运心理和麻痹思想,当幸运心理闪现时,请想一想:父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑,难到这一切还不能打动那浮燥的心吗?当麻痹思想抬头时,请再想一想:年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,得意的儿女需要你为他避风挡雨,难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗?每个人的生命只有一次,一旦失去就不会再有,失去生命,再多的财富都变得毫无意义,还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢?
多少年的风风雨雨,无论我们的生活有多大的变迁,无论我们的工作有何种变化,始终不变的是,我们把平安牢记在心间。不管是春夏秋冬,还是酷暑严寒,我们都把平安看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系平安,换来了无数个家庭的平安幸福;我们关注平安,必将迎来无比美好的明天!珍惜生活,保护自我,把生命握在自己手中,去享受人间的天伦之乐,去感受人间的至爱与温情,这该有多好……
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曾给看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人确实有不怕死的可贵精神