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管理学基础
主讲:许进
电话:0759-2291992
E-mail:xujin@
管理学基础
第一章管理与管理学
第二章管理理论的形成与发展
第三章计划
第四章目标管理
第五章预测
第六章决策
第七章组织概述
第八章组织结构
第九章人员配备
第十章领导
第十一章激励
第十二章控制的基础理论
第十三章控制技术与方法
第十四章协调
第一章管理与管理学
[ 学习目的]
1、  理解管理的含义。了解管理的产生过程,管理学的研究方法。
2、  了解管理与外部环境的关系。
3、  明确管理学的眼界对象以及管理的作用。
4、掌握并理解管理的性质和管理的基本职能。
第一节管理的概念及性质
一、管理及其起源
(一)、管理的概念:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
(二)、管理的起源
二、管理的性质
1、  管理的二重性
2、  管理的科学性
3、管理的艺术性
第一节管理的概念及性质
三、管理与外部环境的关系
(一)、组织外部环境的构成
1、  社会环境
2、  政治环境
3、  经济环境
4、  科学技术环境
5、  文化教育环境
6、  自然地理环境
第一节管理的概念及性质
(二)、外部环境的特征
组织外部环境与组织内部条件相比,具有下列特征:
1、复杂性。构成组织外部环境的因素是多方面的、复杂的。它包括人的因素、物的因素、政治经济、技术、文化、自然条件等多方面的因素。
第一节管理的概念及性质
第一节管理的概念及性质
2、交叉性。构成组织外部环境的各种因素是相互依存和相互制约的。无论哪方面的因素发生变化,都会直接地或间接地引起其他因素的变化。
3、变动性。组织外部环境因素是不断变化的。
(三)组织与外部环境的关系
1、  社会环境对组织的作用
(1)、社会环境对组织具有决定性作用。
(2)、社会环境对组织具有制约作用。
(3)、社会环境对组织具有影响作用。
第一节管理的概念及性质
2、组织对环境的适应
组织适应外部环境有两种基本形态
一是消极、被动的适应;
二是积极、主动的适应。
第一节管理的概念及性质