文档介绍：党员学习制度
篇一：党员学习制度党员管理制度
一、认真组织全体党员和入党积极分子学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习法律、法规，学习党的重大决策和党的教育方针。
二、集中学习和分散学习相结合，看录像听录音与专家辅导相结合，专题调研与理论研讨相结合。
三、端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。
四、党员要认真做好学，每学年每人不少于1万字，写学习心得体会不少于2篇，支部学习交流会不少于2次。
五、严格执行“三会一课制度”，即每月召开一次支部委员会、一次党小组会，―次全体党员会，并上一次党课。
六、各支部制定好学习计划，。
七、严格考勤制度，因故耽误学习的，要及时补课。
八、年底做好检查评比工作，奖励学习积极分子。
1、加强理论学习，定期培训全体党员和入党积极分子。
2、按照“五个带头”规范党员行为，教育党员充分发挥先锋模范作用。
3、严把“入口”关，积极吸纳符合条件的新党员。
4、全体党员要按时交纳党费，每年重温一次入党誓词。
5、定期召开专题组织生活会和民主生活会，剖析自己，纠正错误。
6、认真贯彻从严治党方针，做好后进党员的帮助工作、不合格党员的处置工作。
7、做好党员组织关系接转工作，建立党员档案和信息管理系统，提高党员管理水平。
篇二：党员学习制度
为使党员自觉坚持经常性学、宗旨意识和明辨是非能力，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强组织观念，保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用。结合党支部的实际，特制定本制度。
1、按照上级党委的统一部署和要求，结合本支部的实际，每年年初制定年度学习计划通过学习，端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。达到使党员牢固树立马克思主义世界观，坚定共产主义信念，提高党性修养的目的。
2、主要学习内容：
⑴学理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和党的基本知识；学习党规党法，党在新时期对党员的具体要求；党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识，党的十八大以来的各种文件精神以及上级党组织布置的有关学习要求。结合理论学习，加深了对企业创新发展中的一些重大问题的思考，推动经营工作创造性开展。
⑵加强业务知识学习，提高业务技能，熟练掌握物业管理、企业发展等方面的知识，成为所在岗位的行家里手，并且能够
熟练的处置各类问题。
3、坚持集中学习培训与个人自学相结合，坚持党课教育与专题辅导相结合，坚持书本教育与形象直观教育相结合的形式。学习要理论联系实际，注重解决实际问题；运用正反典型，进行对比教育；认真学习党的基本知识、学习公司下发的党务工作文件、对党员进行政治素质教育和廉洁自律教育。按照规定要求，每月召开党员大会，组织完成规定动作的学习，必要时吸纳积极分子参加。要求党员利用业余时间进行政治理论学习。无故不参加组织活动的党员，支部将对其进行批评教育，并对其考核扣减分数。
每年党员教育不低于24小时，党课教育每半年进行一次。
4、党员学录，并作为党员考核的重要