劳动防护制度.doc

文档介绍：劳动防护制度


1、从业人员必须按照平安消费规章制度和劳动防护用品使用规那么佩戴和使用劳动防护用品，熟悉各种劳动防护用品的功能和正确使用劳动防护用品的方法。对放弃、不按规定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员，应及时强行纠正，对屡教不改的要严肃处理，甚至辞退。
　　2、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合平安要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。职工进入消费岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否那么，按违章处分。
　　3、严禁不穿戴或穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。关于在易燃、易爆、炙烤及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。进入现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入现场。
　　4、劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。
　　5、防护器具使用后，要按照国家环保要求集中清洗、处理；对被剧毒、放射性、恶臭物品污染的防护器具应分别清洗、消毒。
　　6、危险物资一旦对人造成灼伤、中毒等危害，应立即进展现场急救，并迅速送医院治疗。
　　7、公司定期对从业人员进展健康检查和事故预防、急救知识的培训。