文档介绍：自我作风纪律自查报告
本人按照要求认真整顿纪律作风，学****有关文件精神，并认真记好 学****笔记，细心体会。经过学****教育和深入思考，我个人对开展整顿 纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步 的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
K在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作 好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存 有偏差，态度不够端正。
2、 服务意识不强。虽然自己对所包的几个村的工作做得也不错， 但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为计生办的发展出谋划 策。
3、 业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领 导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走 一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到 问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会
采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自 己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还 是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学****对自身存在的 主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源 与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
K理论学****不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学****特别是对“xxxx”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实 际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导 作用，只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化，因而不能 准确把握形势。
2、 业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作 效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研， 而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干， 害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学****业务知识的计划， 故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、 工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了， 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问 题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到 工作方法的完善会给自己的工