文档介绍：关于开展津补贴发放专项检查的通知
各学院、部门:为维护学校收入分配秩序，规范津补贴发放,确保绩效工资有序实施,根据上级部门有关规定和学校要求,现开展部门、学院津补贴发放专项检查，有关事项通知如下:一、检查范围和内容检查范围:自２016年1月１日至２016年5月31日,除学校下拨发放的绩效工资外,各部门经费、学院经费实际发放各类校内津补贴的情况。检查内容:通过检查单位发放台帐和查询财务平台，摸清各类发放津补贴的经费来源、支出去向和发放水平,填写统计表,对照有关规定,检查是否存在超额、超范围、超标准发放以及违反规定程序发放、无依据发放情况，提出相应整改意见。通过专项检查，进一步完善规章制度,建立长效监督机制,杜绝违规发放津补贴行为。二、工作安排和要求(一)（1)对照20１６年校内部门经费（包括部门日常经费和部门牵头管理经费)预算（杭师大发[2０16]14号)和各部门已申报的奖励补贴项目,检查部门经费发放津补贴情况,清查支出去向，包括人员类别(校内、校外人员)和支出用途(如评审费、讲座费、考务费等),如实填写《部门津补贴发放自查统计表》（附1-１表），对照检查有无违规情况,并在“自查意见”栏中注明。(2)结合年度预算和部门工作，梳理本年度计划发放的津补贴，检查各类补贴项目是否都在部门经费中安排了预算,各类奖励项目是否都有文件依据，完整填报《部门奖励补贴项目申报表》(附１-2表)。（１)学院创收经费发放津补贴自查。清查学院各类社会服务性项目(创收项目)经费实际发放津补贴,确认发放科目和发放水平,填写《学院津补贴发放自查统计表》(附1-3表）,其中发放校内人员（包括校内其他学院和部门人员)的津补贴归入学院劳务费限额，从而掌握当前学院创收经费发放校内津补贴(自筹绩效工资）水平,已经超额或预计超额的，请在统计表中予以申报。（2)学院业务经费发放津补贴自查。清查学院教学经费、学生经费、行政经费等学院业务费发放津补贴情况，按上述要求如实汇总填写统计表（使用部门统计表：附1-1)。(二）学校检查学校人事、财务和审计、监察部门组成专项检查组,对各单位自查情况进行检查,核实各单位发放津补贴水平和总量，分析存在问题并提出处理意见,以查促改,纠建并举,协调相关部门和学院，共同研究制订规范津补贴政策,完善学院创收分配办法,健全绩效工资实施监督和总量调控机制。结合本次检查,拟订“关于规范绩效工资发放的暂行规定”草案（附2),一并下发征求意见，请各单位在自查中予以对照,结合单位实际情况,提出意见,学校检查组进一步研究后加以完善。（三）工作要求规范津补贴发放是贯彻中央“八项规定”精神、整改“四风”问题的具体要求,是规范实施事业单