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基层党组织.ppt

上传人:xxj16588 2016/7/1 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:?党组织不是参与生产经营的具体问题决策,而是参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题的决策。?企业发展战略、中长期发展规划;企业生产经营方针、企业财务预决算;企业资产重组和资本运作中的重大问题;企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;企业重要人事安排及内部机构的设置调整;涉及广大职工切身利益的重大问题等。中办发[ 2004 ] 31 号中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见----- 参与什么? 怎样参与? ?对需要参与决策的重大问题提出意见和建议,而不是代替董事会和经理层决策重大问题。?要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子, 董事会、监事会、经理班子中的党员可以依照有关规定进入党委会。兼任党内职务的企业负责人要坚持“一岗双责”,积极支持党委的工作,主动向党委汇报各自主管、分管的工作,接受党委的集体领导。?党委会和法人治理结构要通过建立健全议事规则, 完善党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。?党组织对重大问题要集体研究,由进入董事会、监事会、经理班子的党委成员通过多种方式分别反映党组织的意见和建议,并把法人治理结构的决策结果反馈给党组织,实现决策的科学民主。?企业党组织要发动全体党员,团结带领职工,积极推动重大问题决策的贯彻落实。?当党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法律法规或脱离实际时, 应及时提出意见。如得不到纠正,应当及时向上级反映。?参与企业重大问题决策是党章赋予企业党组织的重要职责,是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径?党组织参与企业重大问题决策的主要内容是:企业发展战略、经营方针、中长期发展规划、年度计划和重大技术改造、技术引进方案; 财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题;企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;企业重要人事安排及内部机构的设置调整;涉及职工切身利益和职工队伍稳定的重大问题等。铁党发[ 2006 ]9号《关于保持和发展党的先进性,加强和改进铁路企业党建工作的若干意见》?坚持和完善党组织参与重大问题决策制度,企业“三重一大”问题由党政联席会议集