文档介绍：中国的消防部队与边防、警卫部队一样, 主要由公安现役部队组成, 约十几万人。每个省设一个消防总队, 受地方公安系统和公安部消防局领导, 为正师级单位, 但部分重要地区的主官高配副军级。地方武警消防总队与地方公安厅(局) 消防局多数情况下是一个机构, 两块牌子。其内部一般设有司令部、政治部、后勤部、防火监督部,均为副师级,其装备工作由后勤部负责。在现行体制下, 消防制度有不少弊端。由于是现役部队, 军地隔绝, 消防系统与地方组织部门关系不大, 总队长、总队政委及其下属们受到地方监督不严。手握建审大权的防火部尤其强大,对于铺面装修,建筑审批都有极大发言权,又是消防行政许可、行政处罚的执法者。只要不批设计, 你就起不了房。店面不使用其推荐的某些防火设备, 也过不了关, 更有甚者, 动辄逼迫营业场所关门整顿,预防火灾,弄得商家苦不堪言,只能低头服软,暗地里抱怨: “不怕公安,就怕消防。”为此,国家一直在努力探索出符合国情的消防改革之路。当年, 曾有领导打算将全国消防队员统统改成公安系统公务员和事业编制人员, 不再是武警部队。但又怕动静太大, 万一失败就画虎不成反类犬, 最终决定在深圳试点消防职业化改革, 时间是 1984 年。结果很快出来了: 深圳火灾爆发, 本市公安编制的消防队员们畏缩不前, 紧急从外地调来的公安现役支队士兵却像打仗一般冒死突击。领导充分认识到, 在国家现在的经济社会条件下, 现役消防部队仍然难以替代, 放弃了消防全面改制的构想。可深圳消防呢?对基层公务员和事业编来说,当士兵和士官有如地狱,自然极力制抵。他们也有理由: 国家花在公务员身上的钱貌似多于士兵们, 但耗费在高级军官身上的钱则相当惊人,且公务员组成的纪律部队比军事化单位更容易监督。几番博弈下,深圳的消防局就没有再次改制。而是从外面转来了 200 多名现役消防队员,让他们弥补职业消防人的不足。但是,区区 200 来人,怎么够应付深圳这样的特大都市? 2008 年2 月,极端尖锐的矛盾终于爆发了, 南山区的大火, 消防队仅能派出 5 个人!1 个行动队长、3 个班长、两个战斗员。中队领导们只能动嘴。在公众巨大压力下, 市消防局给市编委办提交了《关于我市消防警力严重不足的情况报告》, 里面写到:深圳原有消防民警和现役消防官兵共 1123 名,其中公安民警 894 名,现役消防官兵 229 人。这其中, 从事灭火救援工作的民警只有 448 名; 现役 229 名消防官兵中, 实际参加灭火救援工作的只有 158 人。因此, 深圳特区内从事灭火救援工作的只有 532 人, 要负责特区 395 平方公里的灭火救援任务, 警力严重不足。更严重的是, 在目前仅有的这些一线灭火救援警力中,人员老化严重,平均年龄达 37 岁,最大 53 岁, 40 多岁以上的 147 人, 占总数的 33% 。何以至此?因为中国的消防是要用20 岁青年的血肉之躯来拼的, 而公务员却可以干到 40-5 0 岁, 明明不能去一线救火了, 还要占编制, 不给新人进来。真正负责上阵的是工资远远低于老公务员的年轻战士。没奈何, 深圳只能增加 500 官兵组成现役部队, 编成 14 个中队, 吸收各大城市的救火经验。将来救火,以他们为主。其余消防干警仍然保留-_- 。人们开始认识到,深圳消防职业化改革在过去24年里被实践证明彻底失