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组织行为学气质PPT学习教案.pptx

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文档介绍:会计学
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组织行为学气质

学习目标
了解气质的基本内涵
掌握气质的类型和特征及其在管理中的应用
判断自己的气质类型
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小测试
周末,你和朋友约好去电影院看新上映的电影,但是,你迟到了,电影已经开始放映,匆忙中电影票也不知道放在哪里,检票员一定要你出示票才让进,这时,你会:
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3、想反正第一场不会太精彩,还是暂时到小卖部等一会儿,等幕间休息再进去;
4、自己老是不走运,偶尔来一次剧院就这样倒霉,干脆回家吧。
你会选哪个呢?
1、与检票员争吵起来,甚至企图推开他径直走到自己的座位上;
2、知道检票员不会放你进去,因而不会与其争吵,而是悄悄跑到楼上寻找一个合适的地方观看;
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一、气质的概述
气质,指一个人出生时所固有的,并在后天社会活动中经过学习、模仿、总结、提炼不断形成和发展起来的比较稳定的个体心理特征,即“脾气”、“秉性”。“江山易改本性难移”
气质与性格是一样的吗?
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性格 个人对现实的稳定态度,以及与之相适应的习惯了的行为方式中所表现出来的个性心理特征。在个体后天中获得的。如“对人有礼貌”、“坚强拼搏”、“脆弱”、“善于观察”、“记忆力好”。
二者的区别
1、气质是先天性、遗传素质,不易改变;性格是后天的,稳定性差;
2、气质无好坏、善恶之分;性格有明显的好坏善恶之分
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二、气质的类型
1、体液说 古希腊医生希波克拉底
2、体形学说 德国心理学家克瑞奇米尔
3、血型学说 日本学者古川竹二等人

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气质类型 体内占优势的体液
多血质 血液
粘液质 粘液
胆汁质 黄胆汁
抑郁质 黑胆汁
产生于肝脏
产生于脑
产生于心脏
产生于胃

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多血质:反应快、灵活、活泼好动、健谈、兴趣广泛,但兴趣与注意力易转移。情绪发生快且多变、但情绪强度低、脾气温和;外向、表情丰富、好交际、对新环境适应快。

典型人物:贾宝玉、史湘云

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粘液质:安静忍让、严肃认真,不善于变通。主义的稳定性好但转移能力差;情绪发生的慢、强度低、脾气温和、感情比较淡漠;内向、内心活动很少外露,不喜欢过多的交往活动,对新环境适应的慢

典型人物:林冲

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上传人:12345 2021/9/15 文件大小:596 KB

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