文档介绍：.. -
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保安部经理岗位职责
一、在总经理领导下和公安机关的指导下，全面负责酒店保卫平安工作，组织、布置、协调保安部各班组日常工作。
二、负责制定酒店总体平安工作条例，并根据制定的条例督导执
行和检查落实。
三、每年要1-2次对酒店员工进展防火、防盗、防爆、防治安灾
害事故、和法制教育，同时要进展一次防火演****br/>四、酒店保安部下设警卫、保、监控三项工作，分管把口，同
时又相互协调，层层落实各项平安工作的岗位责任制，并催促逐级落实。
五、配合公安机关、国家平安机关和其它执法机关对犯罪活
动进展***。
六、负责对重点宾客、旅游团队、大型会议的平安保卫工作，制
定严密的平安保卫方案，保证接待工作的顺利进展。
七、认真贯彻消防法规，加强对酒店防火系统、设施设备、消防器材的管理工作，对消防专职人员进展严格的训练，催促员工做好维护和保养工作，确保一切设备和设施处于良好状态。
八、加强对酒店各类物资、现金、票证、商品以及重点要害部位
各种设施的平安管理，严格执行酒店平安制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。
九、维护酒店的治安平安和营业秩序，加强对门卫和公共娱乐场
所的平安控制管理。
十、对保安部人员招聘、录用、评估、奖惩负责，按照奖惩制度
实施奖惩。
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保安部主管职责
一、在部门经理领导下，协助经理加强对本班组日常工作管理与组织协调。
二、制定完善部门与班组各项培训、训练、质检、管理制度，并认真组织落实。
三、根据部门经理对工作的布署及要求，为本班组提供后勤保障。
四、建立完善办公室与班组各项档案文件的备存。
五、积极配合相关职能部门，做好酒店平安工作。
六、参与制定酒店各项重大会议、重点宾客、团队接待的平安保卫方案，并组织落实。
七、负责对酒店全体员工进展平安知识培训，每年组织酒店全体员工1—2次防火演****br/>八、负责对本班组人员奖惩评估，按照奖惩制度，实施奖惩。
九、负责组织本班组会议，总结布署班组各项工作，并宣布队员的过失和表扬先进。
十、配合部门经理协调好、外关系。
十一、积极完成部门经理交待地各项工作任务。
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专职平安员岗位职责
1、贯彻落实各级政府和集团公司有关社会治安综合治理、平安生产、维护企业稳定的方针、政策和各项规定。催促检查本公司平安管理各项措施和操作规程的实施情况。如出现对本公司综治委主任，提出有关本单位综合治理、平安维稳工作整改意见得不到落实的情况，可以直接向集团综治委汇报情况。
2、在集团综治委和本公司综治委主任的双重领导下，对本公司平安各部门的综合治理、平安维稳工作进展监视，对本公司兼职平安员的工作进展管理和业务指导。
3、参与本公司综治委组织机构的设立，学****平安管理有关规定，为本公司综治委提供切实可行的平安生产措施和管理建议。
4、组织本公司与外单位的平安技术和管理经历交流。会同本单位人力资源部，搞好员工的日常平安教育培训工作。参与集团综治委组织的各公司平安工作穿插检查。
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