文档介绍：幼儿园工作制度和工资制度《修订版》 
一、工作制度：ﻫ       1、全体教师实行签到及请销假制度,早晨超过7:3０分为迟到;每天早7:20分前及幼儿离园后整理好班内外所有卫生，并保持全天干净; 
2、实行接送制度,每天早7:３0分到门口值班,8:2０结束,按时收放接送卡;ﻫ 3、每学期初上交班级计划及教学计划;期末交个人总结;ﻫ ４、一日生活组织有序,不随便打乱作息时间,按规定开展各项活动(含户外）; ﻫ 5、严格按课表上课，教学教具要准备充分，熟悉教学内容及目标,不得旷课和私自调课； ﻫ ６、注意常规培养，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯; 
7、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、等物品按时消毒; ﻫ ８、幼儿进、离园时，老师要迎来送往,及时与家长沟通; ﻫ 9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况；
      10、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);ﻫ      １1、坚持正面教育幼儿,确保幼儿心理健康发展；
      12、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内; ﻫ １３、教师要管好本班教室、寝室一切物品,按时上锁，造成人为损坏的照价赔偿； ﻫ 14、节约用电并及时关闭电器开关； ﻫ 1５、上课期间禁止打手机、发短信;以上规定,违者一次扣一分,同一问题当月违反两次者加倍处罚。１６、每月按时收取保教费;ﻫ 17、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉; ﻫ 18、禁止侵占幼儿食品和物品(加餐要全部发放给幼儿）; ﻫ １９、严谨打骂、侮辱幼儿； ﻫ 违反上述规定,一经核实后，从重处罚！(酌情扣发工资，直至辞退）!
二、工资及奖励制度:
1、工资构成:岗位工资+工龄工资＋奖金（含超员）;ﻫ2、岗位工资:月工资１８０0元＋工龄工资１00元/年;每月按2４工作日计算; ﻫ3、奖金:班主任奖10０元；卫生奖1０0元；特殊奖励5００元－-１00０元；ﻫ４、工龄工资：满一年10０元，两年20０元，三年30０元;ﻫ５、班级核定人数:学前班3０人；大班２8人;中班２6人；小班１8人；小小班10人;超出核定人数为超员;
６、周、月托夜班补助:1－4人,每人５元;5-8人,每人1０元；9-２0人,每人１5元;(２1人为超员）;超员1人奖3０元；班级缺勤一人每班每人扣1元；ﻫ7、正常工作日（周一至周五)请假一天扣50元,两天100元,三天2００元,超过三天另作处理;超过一周（非特殊情况)视为自动离职; 
８、无辜矿工一天、旷课一节扣５0元,每学期请假超过15天,取消各种奖励及评选先进资格;ﻫ三、奖励: ﻫ