机械生产安全知识培训.ppt

文档介绍：机械生产平安知识培训
平安生产培训
目的：使员工了解国家平安生产方针、有关法律法规和规章；了解岗位作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位平安生产的权利和义务；掌握本岗位平安操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救根本方法；了解平安设施、常见事故防范、应急措施根本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
意义：平安教育培训是保证平安生产的根底，是提高职工平安技术素质、搞好平安生产的前提，也是营造良好平安生产文化气氛的主要措施。为此，在平安活动月期间决定由劳资部门负责对班组长以上管理人员进展一次平安教育培训。教育培训的主要内容为有关的法律法规，典型事故案例，平安文件及平安理念等。
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主要内容
平安教育
机械设备平安教育
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平安生产法要点
第七十号
 
?中华人民共和国平安生产法?已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002年6月29日通过，现予公布，自2002年11月1日起施行。
　　
中华人民共和国主席  江泽民
2002年6月29日
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平安生产法要点
第三条：平安生产管理坚持“平安第一，预防为主〞的方针。
第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产全面负责。
第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进展平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第二十八条：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备上，设置明显的平安警示标志。
第四十条：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进展生产活动，可能危及对方生产平安的，应当签定平安生产管理协议，明确各自的平安生产管理职责和应当采取的平安措施，并指定专职平安生产管理人员进展平安检查和协调。
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平安生产法要点
第四十四条：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任。
第四十六条：从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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平安生产法要点
第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条：从业人员应当承受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
第八十九条：生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
第九十条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反平安生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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机械伤害根本知识
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平安根本知识
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么是机械伤害
机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。
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