合同不续签要提前多久通知.docx

文档介绍：合同不续签要提前多久通知
　　一、合同不续签要提前多久通知
　　劳动合同不续约具体需要提前多久告知是没有规定的，具体要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定；
　　没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。
　　《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　（一）劳动合同期满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
  
　　二、劳动合同到期不续签要补偿员工吗
　　根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
　　三、劳动合同到期后不续签劳动合同的情形
　　劳动合同到期后不续签劳动合同的情形如下：
　　１、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
　　２、公司降低劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
　　３、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
　　同时，劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算：
　　１、