劳动仲裁申请书范文怎么写.docx

文档介绍：劳动仲裁申请书范文怎么写
　　一、劳动仲裁申请书范文怎么写？
　　申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
　　被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
　　请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)
　　事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
　　此致
　　XXXX仲裁委员会
　　申请人：(签名或盖章)
　　XXXX年XX月XX日
　　二、劳动争议仲裁的受案范围
　　1、因确认劳动关系发生的争议；
　　2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　6、法律、法规规定的其他劳动争议。
　　三、申请劳动争议仲裁提交的材料
　　（一）申请人是劳动者的，请提交下列材料：
　　1、《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。
　　2、申请人身份证明复印件一份。
　　3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
　　4、被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。
　　5、附证据清单(参见《举证通知书》)，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证