文档介绍：干部教育培训工作条例自查报告模板
充分发挥党员的先锋模范作用,全面提高民政干部的整体素质,是坚
持执政为民,坚持党的先进性和加快事业发展的有效途径,接下来是小编
为大家精心搜集的干部教育培训工作条例自查报告,供大家参考借鉴。
中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》出台后,XX
区高度重视、迅速行动,通过深入学****完善制度,加强管理等措施,切
实在干部教育培训中进一步加强学员管理,并对照《规定》进行了自查,
现将相关情况报告如下： 一、主要做法 一是以学****宣传先行。蜀
山区通过中心组理论学****文件传达、召开专题座谈会等形式,让领导干
部、组工干部率先吃透《规定》精神,并要求他们当好义务宣传员,帮助
广大干部深入了解《规定》出台的重要意义。在 4 月份组织的非公经济和
社会组织出资人、党组织书记、党务工作者示范培训班入学教育中,抽出
课时专门集中学****规定,逐条讲解,确保用《规定》指导学****培训。
二是用制度规范保障。区委组织部对照规定结合蜀山区实际,对现行的干
部教育相关规章制度逐条进行了深入梳理,完善了学员考勤制度、请假销
假制度、学****管理制度,新制定了学****反馈制度、学风考核制度、教学质
量评估制度等。通过制度的完善,为干部教育培训提供了有力的保障,通
过制度的规范,让学员自觉主动贯彻规定精神,把精力集中在学****培训本
身,真正做到我想学、我要学、我在学。 三是以强化管理为重。规范
的制度必须通过严明的管理落实到位。明确干部教育培训管理纪律,严格
落实不准在校外食宿、不准迟到早退,不准不交作业、不准无故缺课、不
准接受宴请等“八个不准”。对违反管理规定、达不到教学要求的学员或
督促诫勉,或限时整改,或予以劝退。真正把学员当做学员,通过加强过
程管理激发参训人员学****热情、端正学****态度,让干部教育培训回归本源
。 四是与干部考评挂钩。对领导干部每年参加干部教育培训、在线学<br****等情况建立学****档案,对学****情况进行科学的评价,既看干部理论学****br/>的收获,更看理论与实践相结合的效果;既看学员在学****期间的表现,更
看学****效果发挥作用情况。把干部教育培训作为考察干部、发现干部、识
别干部、使用干部的重要渠道,培训情况与干部年度考核、任职定级和职
务晋升挂钩,参加培训不合格者当年年度考核不能确定为称职以上等次,
不能评先选优,不能提拔晋升,充分发挥干部教育培训的良好导向作用。
二、存在的问题 一是思想认识还不够深入。部分单位对干部教育培训
工作的重视不够,说起来重要,抓起来次要,忙起来不要。一些单位借口
经费紧张、工作忙,不按要求参加培训;少数干部满足于已有的知识与经
验,感觉不到本领恐慌的压力,缺乏推动工作的责任心和上进心,认为参
加培训只是“认认人,养养神,学两词”,学****不积极,不主动,不扎实
等等,影响了培训的实效。 二是监管手段还不够有力。培训主管部门
对培训效果的监管手段还不够有力,有时候存在失之于宽,失之于软的现
象。强调自觉遵守纪律的多,监督检查的少,未能采取科学有效的方法对
参学人员所学的知识技能进行测评,对受训后缺乏有效的跟踪管理。
三是激励措施还不够有效。虽然我区坚持干部教育情况与干部考评挂钩,
取得一定成效,但对于少数干部,尤