文档介绍：员工考勤通知怎么写
篇一：关于规范员工考勤打卡的通知
广东瀚和集团
广瀚人资（2015）第003号
★
关于规范员工考勤打卡的通知
全体员工：
为严肃公司纪律，规范考勤管理，提升公司制度执行力，经公司研究决定，现对公司员工考勤管理规定如下：
，自觉打卡，以打卡记录作为考勤登
记依据。
，考勤人员在当月系统考勤表上
作为统一修改。
，在没有确认打卡有效情况下放
弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按
以下处理：
，下班时不打卡的，按早退处理；
，下班时打卡的，按迟到处理；
，按照旷工处理。
，须及时向人事部申报重新录入指纹，
若因个人漏打卡而未向人事部申报的，造成的工资异常由本人承担。
广东瀚和集团
二零一五年三月四日
主题词：制度考勤打卡规定通知（印发：10份）呈送：董事长、总经理抄送：各部室桦阳环保有限公司2015年3月4日
篇二：关于规范员工考勤的通知
关于规范员工考勤的通知
各部门：
为规范和加强公司各部门员工上下班时间及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，自8月1日起规定如下：
一、工作时间及加班工资
1、实行六天工作制，每天上下班时间为：
上午：8：00―11：30；
下午：13：00―17：30；
夜班：20：00―8：00（超出8小时算加班）。
2、月薪人员计算加班工资，并根据个人月度工作表现在工资分配中体现。
3、车间计时员工加班（包括星期天），加班工资按职级工资的200%核算。
4、车间可根据生产状况另行安排上、下班时间。
二、考勤管理
1、车间计时员工加班必须在保安处登记，包括加班开始时间和结束时间（在刷卡系统不能实现的情况下）；凡未经登记者不核算加班工资。
2、正常出勤时间员工有事不能上班必须请假，请假1天（不含）以上的须书面填写《请假表》报行政部审批。
3、按公司《薪资福利管理办法》规定，在公司连续服务一年以上者享有有薪慰唁假、婚假、病假等，具体标准见办法。
4、各部门指定专人负责本部门人员的考勤工作，于次月2日前将统计好的《考勤表》统一报行政部审核汇总。
三、考勤处罚
*迟到、早退5分钟未超过10分钟（含）扣罚20元。
*迟到、早退超过10分钟，但未超过20分钟（含），扣罚50元。*迟到、早退超过20分钟，以旷工一天论。
*旷工一天扣罚三天工资，连续旷工三天以上（含三天），月累计旷工六天以上作自动离职处理。
1、外出规定：员工上班后因公外出，须征得直接领导同意；经理级以上人员外出半天以上，还须在部门文员处备案，部门文员必须清楚其去向，无