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药监局法治建设工作要点
2021年，我局法治建设工作的总体思路是。以党的十八大、十八届三中全会及中央、省、市、县政法工作会议精神为指导，以全面贯彻落实《中共县委关于深化法治建设的意见》为主线，以“规范公权、维护民权、服务民生、保障发展”为主题，广泛开展“六五”普法活动，着力加***治建设力度，增强依法行政意识，创新行政执法方式，规范行政执法行为，落实行政执法责任，提高依法行政水平，坚定不移地推进法治建设工作进程。
一、强化领导干部法治能力建设
。把以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系与“国家治理体系和治理能力现代化”作为党委中心组学法的重要内容，认真落实领导干部学法制度、述法考评制度，做到有计划、有内容、有落实、有记录。
。严格落实党委重大决策程序规则，切实把公众参与、专家认证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，作为作出重大决策的“前置程序”、“必经环节”和“刚性门槛”。
。实施决策跟踪反馈、评估和责任追究制度，强化领导干部法治意识和依法行政能力。落实行政机关负责人出庭应诉工作，出庭应诉率达100%。
二、深化食品药品监管体制改革
。根据省委省政府和市（县）委、政府的统一安排，加快推进机构改革进程，努力加强与工商、质监、卫生等部门的衔接，及时承接食品、餐饮监管职能，做到协调有序、平稳过渡。
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。充实基层监管力量，加大基层执法力度，推进监管工作重心下移，形成横向到边、纵向到底的食品药品监管体系。
。按照省、市局及县政府的具体要求，设立食品检测检验机构，建立高效、快捷的运行机制，充分发挥其在食品监管中的技术支撑作用。
三、夯实依法行政工作基础
。落实行政执法程序规定，强化行政执法行为监督，开展行政执法案卷评查，提高行政执法案卷质量。改进行政执法方式，大力推行说理式执法、行政监管劝勉、轻微问题告诫等柔性执法。建立健全行政执法案例指导制度，实施行政执法责任追究，探索建立违法行政预防和惩戒机制。畅通行政复议渠道，做好行政负责人出庭应诉工作。
。全面梳理食品药品监管行政权力事项，编制行政处罚流程，制定行政处罚自由裁量基准。强化政府信息公开，及时向社会公众进行公示，实行行政权力网上公开透明运行。
四、提升行政执法人员能力和素质
。认真组织“六五”普法教育，进一步落实公务员学法制度，确保公务员法律知识培训合格率达100%。加大食品药品监管法律、法规和业务培训力度，突出食品监管重点，采取专家辅导、专题讲解等形式，把提升执法人员依法行政能力作为当前的一件大事来抓，确保机构改革后职能的顺利承接。
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